|
|||||
|
|
| 管理者过度自信与企业现金股利——基于河北省上市公司的实证研究 | |
| 引用本文： | 李春玲,吴瑞娟,礼海波.管理者过度自信与企业现金股利——基于河北省上市公司的实证研究[J].燕山大学学报(哲学社会科学版),2010,11(4):86-88. |
| 作者姓名： | 李春玲 吴瑞娟 礼海波 |
| 作者单位： | [1]燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛066004 [2]燕山大学里仁学院,河北秦皇岛066004 |
| 基金项目： | 河北省社会科学发展研究课题 |
| 摘 要： | 基于行为金融学思想,以河北省上市公司为样本,对企业高管人员过度自信的现实表现与企业发放现金股利的关系进行了理论分析和实证研究。研究结果表明企业派现力度与高级管理人员的过度自信程度正相关。 |
| 关 键 词： | 行为金融 过度自信 现金股利 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |