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| 基于行为财务学领域的高管过度自信及其度量研究综述 | |
| 引用本文： | 胡秀群,胡国柳.基于行为财务学领域的高管过度自信及其度量研究综述[J].燕山大学学报(哲学社会科学版),2012,13(2):99-103. |
| 作者姓名： | 胡秀群 胡国柳 |
| 作者单位： | 1. 天津大学管理与经济学部,天津300072 海南大学经济与管理学院,海南海口570228 2. 海南大学经济与管理学院,海南海口,570228 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，教育部人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 过度自信从本质上来说是高管的一种心理特征,对其更准确的度量是当前行为财务学领域研究其影响的关键和难点。文章就高管过度自信心理偏好的成因及度量方法进行了文献梳理及评述,并指出今后在高管过度自信及其度量方面需要进一步研究的问题:深入挖掘高管过度自信心理偏差存在的主要原因;建立高管过度自信的综合评价指数。 |
| 关 键 词： | 行为财务学 高管过度自信 高管过度自信的度量 研究综述 |
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