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| 国内宽带薪酬研究文献综述 | |
| 引用本文： | 闫泓,陈建西,何明章.国内宽带薪酬研究文献综述[J].西南民族大学学报,2009,30(10). |
| 作者姓名： | 闫泓 陈建西 何明章 |
| 作者单位： | 闫泓(成都电子机械高等专科学校,四川,成都,610031);陈建西(成都大学管理学院,四川,成都, 610106);何明章(二滩水电开发有限公司,四川,成都,610051) |
| 摘 要： | 国内研究者们对宽带薪酬的内涵、宽带薪酬在国内应用的现实意义、宽带薪酬的适应性、宽带薪酬方案设计、宽带薪酬实施条件等问题进行了探讨.但目前的研究也存在不足:研究认为宽带薪酬缺乏国内应用的基础,对宽带薪酬适应的企业类型、组织形式和员工类型,只简单给出了一个结论;对宽带薪酬设计领域的研究,提出了宽带薪酬方案的设计理念、设计原则、设计流程,但由于缺乏宽带薪酬的实证研究,部分学者得出了有悖于动态宽带薪酬基本内涵的结论,也不未能对宽带数量和带宽设计作出具体、深入的理论探讨.因此,无论从方法还是内容上,对宽带薪酬的研究都有待于进一步深入. |
| 关 键 词： | 宽带薪酬 实施条件 绩效管理 薪酬结构 文献综述 |
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