社会转型中个体生涯适应力的发展 |
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引用本文: | 张劲梅,张庆林.社会转型中个体生涯适应力的发展[J].西南民族大学学报,2019(10):217-224. |
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作者姓名: | 张劲梅 张庆林 |
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作者单位: | ;1.昆明理工大学管理与经济学院;2.西南大学西南民族教育与心理研究中心 |
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基金项目: | 基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地西南大学西南民族教育与心理研究中心重大项目“西南少数民族中学生的民族认同与心理适应研究”(14JJD880009)、昆明理工大学人培基金项目“少数民族就业心理问题与应对措施研究”阶段性成果。 |
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摘 要: | 当前中国社会发展、转型速度加快,对个体的社会适应力提出更高要求。终身雇佣的打破促使个体从追求终身就业保障转向追求终身可就业性保障,因此作为职业生涯发展中社会适应力的重要指标——生涯适应力,值得结合中国具体情况进行认真分析。生涯适应力受到个体人格特质、人口统计学变量、情绪智力、家庭因素、社会支持等因素的影响,同时也会对职业生涯中的职业或学业成功、工作绩效、工作满意度、离职倾向、求职行为和再就业质量等产生影响。职业问题中的生涯适应力研究能够促进对个体职业生涯发展及其问题的理解,同时对解决生涯发展问题、促进积极职业发展的策略和具体职业生涯培训措施提供理论支撑。
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关 键 词: | 社会转型 生涯适应力 职业发展 |
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