| 我国旅行社员工激励失效问题初探 |
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| 引用本文： | 唐小亚.我国旅行社员工激励失效问题初探[J].甘肃联合大学学报(社会科学版),2008,24(5):50-53. |
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| 作者姓名： | 唐小亚 |
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| 作者单位： | 西北师范大学旅游学院,甘肃,兰州,730070 |
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| 摘 要： | 旅行社组织是旅游产业的重要依托和重要组成部分,在旅游业发展中有着举足轻重的地位。然而,旅行社自身的发展和其在旅游业中所发挥作用的大小,与旅行社员工的激励水平密切相关。我国正处于旅游业大发展时期,旅行社的发展却不容乐观,普遍存在着激励失效的现象,这严重影响了旅行社的市场竞争力和美誉度,成为制约我国旅游业大发展的瓶颈,也是旅行社管理者面临的一个亟待解决的问题。
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| 关 键 词： | 旅行社 激励失效 表现 原因 |
Study of Travel Agencies' Invalid Motivation |
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| TANG Xiao-ya.Study of Travel Agencies'' Invalid Motivation[J].Journal of Gansu Lianhe University:Social Sciences,2008,24(5):50-53. |
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| Authors: | TANG Xiao-ya |
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| Abstract: | Motivation is very important to every travel agency,and invalid motivation is bad for the development of tourism in the future.Invalid motivations exist in travel agency's management in China.The paper describes the system of travel agencies' motivation,puts forward the shows of its invalid motivation and analyses its causes in order to improve it in the future. |
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| Keywords: | travel agency invalid motivation show cause |
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