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| 普兰店市统计局改革用人机制 率先实行国家公务员“双聘制” | |
| 引用本文： | 姜芬芳.普兰店市统计局改革用人机制 率先实行国家公务员“双聘制”[J].中国统计,2000(6). |
| 作者姓名： | 姜芬芳 |
| 作者单位： | 辽宁省普兰店市统计局 |
| 摘 要： | 国家公务员实行“双聘制’是指部门负责人聘任中层干部，中层干部聘任一般职位公务员，是干部人事制度的一项重要改革。普兰店市统计局在机构改革中，不等不靠，把竞争意识引入机关，积极进行机构和用人机制改革，率先在全局范围实施了公务员“双聘制”，收到了较好效果。双聘制’工作的主要程序和方法在学习领会市委组织部、市人事局《关于印发（普兰店市国家公务员实行“双聘制”实施意见）的通知）｝精神基础上，严格按照文件规定的程序和办法采取了公布中层干部职位任职条件、科室队职责及职数2中层干部自荐科室，群众民主推荐科（队）… |
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