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| 高管团队领导权配置对中小企业战略柔性的影响 | |
| 引用本文： | 王艳婷,刘兵,李嫄.高管团队领导权配置对中小企业战略柔性的影响[J].统计与决策,2015(7):186-188. |
| 作者姓名： | 王艳婷 刘兵 李嫄 |
| 作者单位： | 河北工业大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 对处于经济转型期背景下的我国中小企业而言,战略柔性是推动其及时、有效地应对快速变化的一种能力保证。文章基于资源基础论,从高管团队及其成员的领导权来源视角出发,探究高管团队领导权配置对于中小企业战略柔性形成的根源性作用。 |
| 关 键 词： | 高管团队 领导权配置 战略柔性 中小企业 |
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