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“职场紧箍咒”——超时劳动对受雇者健康的影响及其性别差异
引用本文:李韵秋,张顺.“职场紧箍咒”——超时劳动对受雇者健康的影响及其性别差异[J].人口与经济,2020(1):16-28.
作者姓名:李韵秋  张顺
作者单位:西安交通大学人文社会科学学院,陕西西安710049;西安交通大学人文社会科学学院,陕西西安710049
摘    要:

关 键 词:超时劳动  健康  性别差异  时间配置
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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