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女性二胎生育意愿的影响因素研究——基于就业性质和养老观念的视角
引用本文:卢海阳,邱航帆,郑逸芳.女性二胎生育意愿的影响因素研究——基于就业性质和养老观念的视角[J].南方人口,2017(3):55-68.
作者姓名:卢海阳  邱航帆  郑逸芳
作者单位:福建农林大学公共管理学院,福建福州,350002
基金项目:国家自然科学基金青年项目“基于社会融入视角的农民工健康及其促进机制研究”(71603052),教育部人文社会科学青年基金项目“农民工的社会融入及其健康效应研究”(16YJCZH065),福建省科技厅软科学项目“产业结构升级过程中福建省农民工的人力资本培育途径研究”(2017R0010)的阶段性成果、福建农林大学杰出青年科研人才计划资助项目(xjq201631)
摘    要:在人口政策改革背景下,育龄女性的二胎生育意愿是决定政策目标能否有效执行的重要因素.本文基于新制度理论框架,从正式制度和非正式制度两个维度,实证检验就业性质和养老观念对育龄女性二胎生育意愿的影响.结果表明:就业性质对女性二胎生育意愿的影响存在显著的群体差异,对于较年轻的“无子女”女性或“90”后女性,体制内就业对二胎生育意愿的影响表现为抑制作用,而对于年龄相对较大的“有孩”女性或“80”后女性,体制内就业的影响显著为正,呈现出体制庇护作用;持有“子女养老”观念的女性二胎生育意愿显著高于持有其他养老观念的女性,但是养老观念的影响会随着代际交替而逐渐减弱.

关 键 词:生育意愿  就业性质  传统文化  内生性

Study on the Influencing Factors on the Females' Fertility Intention for Two Children
LU Hai-yang,QIU Hang-fan,ZHENG yi-fang.Study on the Influencing Factors on the Females' Fertility Intention for Two Children[J].South China Population,2017(3):55-68.
Authors:LU Hai-yang  QIU Hang-fan  ZHENG yi-fang
Abstract:
Keywords:
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