| 老年人力资源开发的策略构想 |
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| 引用本文： | 王树新,杨彦.老年人力资源开发的策略构想[J].人口研究,2005,29(3):63-69. |
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| 作者姓名： | 王树新 杨彦 |
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| 作者单位： | 1. 首都经济贸易大学
2. 新华信咨询公司 |
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| 摘 要： | 老年人是各项建设中必不可少的资源。老年人力资源有其独特的优势,即经验优势、智能优势和文化优势。有效发挥老年人力资源的优势,可给社会经济发展带来积极效应,缓解其不利影响。本文介绍了国内外部分国家和地区的老年人力资源的开发途径和经验,并结合我国实际提出开发老年人力资源的策略构想。
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| 关 键 词： | 老年人力资源 开发 策略 |
| 修稿时间： | 2004年12月1日 |
Human Resources Development for the Elderly People |
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| Wang Shuxin,Yang Yan.Human Resources Development for the Elderly People[J].Population Research,2005,29(3):63-69. |
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| Authors: | Wang Shuxin Yang Yan |
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