首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

职工的主体作用及其合法权益与思想认识——国有企业改革与发展中不可忽视的因素
引用本文:莫于川.职工的主体作用及其合法权益与思想认识——国有企业改革与发展中不可忽视的因素[J].社会学研究,1996(3).
作者姓名:莫于川
作者单位:重庆社会科学院!副研究员
摘    要:国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节;不少国有企业活力不足、发展滞缓是目前我国经济发展中问题的一个焦点。因而搞好国有企业的改革与发展,具有极为重大而深远的意义。以往的实践证明,国有企业的改革与发展是复杂的系统工程,需要考虑的因素很多,其中最根本的因素是企业职工的积极性、主动性和创造性;如果缺乏或忽视了这一因素,国有企业是难以搞活搞好的。而为了调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,必须充分发挥职工主体作用,全面保障职工全法权益,努力提高职工思想认识。这是发展社会主义市场经济与民主政治的本质要求,是当…

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号