职工的主体作用及其合法权益与思想认识——国有企业改革与发展中不可忽视的因素 |
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引用本文: | 莫于川.职工的主体作用及其合法权益与思想认识——国有企业改革与发展中不可忽视的因素[J].社会学研究,1996(3). |
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作者姓名: | 莫于川 |
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作者单位: | 重庆社会科学院!副研究员 |
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摘 要: | 国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节;不少国有企业活力不足、发展滞缓是目前我国经济发展中问题的一个焦点。因而搞好国有企业的改革与发展,具有极为重大而深远的意义。以往的实践证明,国有企业的改革与发展是复杂的系统工程,需要考虑的因素很多,其中最根本的因素是企业职工的积极性、主动性和创造性;如果缺乏或忽视了这一因素,国有企业是难以搞活搞好的。而为了调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,必须充分发挥职工主体作用,全面保障职工全法权益,努力提高职工思想认识。这是发展社会主义市场经济与民主政治的本质要求,是当…
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