对人性的管理——伦理化管理与管理方式创新 |
| |
引用本文: | 戴木才.对人性的管理——伦理化管理与管理方式创新[J].公共关系,2001(1):15-17. |
| |
作者姓名: | 戴木才 |
| |
作者单位: | 江西师范大学管理系教授、湖南师范大学伦理学博士 |
| |
摘 要: | 研究管理方式问题是管理研究中的一个重要课题。就其理论价值而言,研究这一课题是创建有中国特色的管理学理论的需要;就其现实意义而言,随着我国改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的发育和成熟,企业将以更加自主的形态走向市场,如何提高管理方式的有效性,增强企业的外部适应性和内部凝聚力,就成为企业管理创新的现实问题。结合国际管理思想变革的大背景,总结和借鉴国外管理最新的发展趋势,探索我国企业管理方式变革的应有逻辑,对于实现我国企业管理的现代化和促进我国企业走向国际化,均具有重要意义。
|
关 键 词: | 我国企业 管理方式 企业管理创新 管理学理论 变革 社会主义市场经济体制 内部 课题 走向 自主 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|