|
|||||
|
|
| 拒绝“危险关系”不做老板的…… | |
| 引用本文： | 英子.拒绝“危险关系”不做老板的……[J].现代交际,2000(8). |
| 作者姓名： | 英子 |
| 摘 要： | 密友 果说过多介入老板的私 生活已经使你脱离了与 老板的正常关系，那么，了解老板的个人秘密和事业上的“秘密”对你更没有好处。 上下级之间的确可能建立友谊，但是友谊过了头，过多地参与老板的秘密，却只能是有百弊而无一利的。 应该时刻清楚地记得，你和你老板的地位的确是不同的，至少在你们建立关系的一定范围里情况是这样。亲密的关系虽有一种平等化的效应，但这可能扭曲老板与你之间正常的上下级工作关系。起先你也许会因为是老板密友。两人可以无话不说，而洋洋自得。可是，在这种亲密接触中，老板已经给了你能用于反对他的利器… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |