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Austérité budgétaire et flexibilisation du marché du travail: une association risquée
Authors:Jeronim CAPALDO  Alex IZURIETA
Institution:1. Economiste adjoint de première classe, Département des affaires économiques et sociales des Nations Unies, courriel: jerecapaldo@gmail.com.;2. Economiste hors classe, Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement, courriel: alex.izurieta@unctad.org.
Abstract:Les auteurs évaluent les effets de l'association entre politiques d'austérité budgétaire et de réduction du coût du travail, et apportent ainsi quelque éclairage sur les débats en cours. Ils s'attaquent au problème de l'agrégation dans une perspective mondiale au moyen d'un macromodèle mettant en évidence la dynamique de la répartition. La flexibilisation réduit la part salariale et entraîne des rétroactions qui s'enchaînent dans une spirale descendante avec une contraction de l'activité, même dans les économies tirées par les exportations. Les gains initiaux de compétitivité se révèlent éphémères. Sur le long terme, les salaires sont les premiers moteurs de l'économie mondiale, qui réagit positivement aux stimuli keynésiens coordonnés.
Keywords:flexibilité  du travail  emploi    curité  de l'emploi  coû  t de la main‐d'œ  uvre  besoins en main‐d'œ  uvre  pays de l'OCDE
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