普惠时代的社会福利漏洞问题研究 |
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引用本文: | 赵宝爱,李伟峰.普惠时代的社会福利漏洞问题研究[J].山东社会科学,2014(11). |
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作者姓名: | 赵宝爱 李伟峰 |
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作者单位: | 济南大学政治与公共管理学院,山东济南,250022 |
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基金项目: | 济南大学学科方向团队项目“人口与社会保障”、民政部项目“医疗救助主体间的协同与整合研究” |
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摘 要: | 随着中国进入到普惠型社会福利时代,社会福利资金损失即福利漏洞则迅速增加,按照不同的划分标准福利漏洞可分为不同的形态;福利漏洞的形成是多种因素综合作用的结果,诸如福利管理相对粗放、政策设计不合理、违规行为惩罚力度较小以及文化惯习的负面影响等;福利漏洞造成了新的不公平、引发福利资金紧张以及制度信任危机等问风险;治理措施包括福利制度的一元化和网络化、对违规给予相应的惩罚、完善建立福利标准以及改善运行机制等.
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关 键 词: | 普惠 社会福利 漏洞 治理 |
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