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转型期我国基层公务员的心理障碍分析及其干预机制——基于湖北省麻城市的调查数据分析
引用本文:郭剑鸣,刘黄娟.转型期我国基层公务员的心理障碍分析及其干预机制——基于湖北省麻城市的调查数据分析[J].晋阳学刊,2014(6):98-104.
作者姓名:郭剑鸣  刘黄娟
作者单位:浙江财经大学财政与公共管理学院,杭州,310018
基金项目:国家社会科学规划重点课题“完善我国防控腐败的系统机制研究”(项目
摘    要:在社会转型期间,基层公务员的心理障碍越来越成为影响政府行政效率和服务质量的重要因素。本文在实地调查和数据分析的基础上提出并验证了转型期大环境引致的角色认知偏差、客观现实压力和转型期心理震荡对基层公务员心理障碍产生的不同程度影响的假设,探讨了我国转型期基层公务员心理障碍的现状、表现类型、成因及其部门分布特征,建议建立我国基层公务员心理障碍的层级干预机制,为形成基层行政系统与行政环境的良性互动、建设心理健康的基层公务员队伍提供决策参考。

关 键 词:转型期  基层公务员  心理障碍  干预机制

The Grass-roots Civil Servants' Psychological Disorder and Its Intervention Mechanism in the Period of Transformation :Based on the survey data of Macheng City in Hubei Province
GUO Jian-ming,LIU Huang-juan.The Grass-roots Civil Servants' Psychological Disorder and Its Intervention Mechanism in the Period of Transformation :Based on the survey data of Macheng City in Hubei Province[J].Academic Journal of Jinyang,2014(6):98-104.
Authors:GUO Jian-ming  LIU Huang-juan
Institution:(School of Public Finance and Administration, Zhejiang University Of Finance Eeonomics ;Hangzhou 310018, China)
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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