| 美国联邦政府绩效评估的制度基础及其效用分析——兼论对我国政府绩效评估实践的启示 |
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| 引用本文： | 盛明科,段玉玲.美国联邦政府绩效评估的制度基础及其效用分析——兼论对我国政府绩效评估实践的启示[J].云梦学刊,2011,32(2):75-80. |
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| 作者姓名： | 盛明科 段玉玲 |
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| 作者单位： | 湘潭大学公共管理学院,湖南政府绩效评估研究中心,湖南,湘潭,411105 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年项目《以服务型政府为导向的政府绩效评估体系建设与机制创新研究》，湖南省社科基金项目《服务型政府建设与政绩合法性的现代转型研究》 |
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| 摘 要： | 政府绩效评估工具之所以能有效增进美国联邦政府公共责任、提升公共部门绩效水平、推进民主行政治理,关键是依赖于美国联邦政府顾客至上理念、结果导向制度、分权制管理体制以及完备的绩效评估制度本身。这些理念和制度为政府绩效评估体系的有效运行起着基础、激励与保障作用,是联邦政府绩效评估实施的基础、运行的保障、成功的关键。借鉴美国联邦政府绩效评估经验,不能单纯停留在制度移植与照搬层面,必须着眼于我国政府绩效评估制度基础的短缺,运用系统、反思与超越的眼界,来推进我国政府绩效评估制度基础的夯实与营造。
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| 关 键 词： | 美国联邦政府 政府绩效评估 制度基础 行政体制改革 |
ANALYSIS ON SYSTEMATIC FOUNDATION AND EFFECT OF U.S.FEDERAL GOVERNMENT'S PERFORMANCE EVALUATION |
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| SHENG Ming-ke,DUAN Yu-ling.ANALYSIS ON SYSTEMATIC FOUNDATION AND EFFECT OF U.S.FEDERAL GOVERNMENT'S PERFORMANCE EVALUATION[J].Journal of Yunmeng,2011,32(2):75-80. |
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| Authors: | SHENG Ming-ke DUAN Yu-ling |
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| Institution: | SHENG Ming-ke DUAN Yu-ling(Public Administration School,Hunan Provincial Government Performance Evaluation Research Center,Xiangtan University,Xiangtan 411105,China) |
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| Abstract: | The reason why the U.S.federal government performance evaluation system can be improved the government's public responsibilities and improve government performance standards,and promote the process of democratic governance is an important tool,the key is dependent on its customer first philosophy,results-oriented system,decentralized management system and the complete performance evaluation system itself.These systems based practice for the federal government provided the basis for performance evaluation,in... |
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| Keywords: | U S Federal Government government performance system foundation transformation of administration system |
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