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| 创新与团队精神——企业用人新趋向对大学德育的考量 | |
| 引用本文： | 孔伟英.创新与团队精神——企业用人新趋向对大学德育的考量[J].江汉论坛,2009(11). |
| 作者姓名： | 孔伟英 |
| 作者单位： | 宁波大学法学院,浙江宁波,315211 |
| 基金项目： | 宁波市高校思想政治教育研究会、宁波市马克思主义理论研究基地和浙江省教育厅20070871立项支持 |
| 摘 要： | 21世纪是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代.企业选用人才的首要素质条件不再是个人专才,而是创新与团队合作能力.创新与团队精神是企业发展的不竭动力,也成为大学德育的新考量.如果大学德育还停留在原有的理念和体系,培养的人才也许还没有被选用就已遭到无情地折旧.大学是现代文明的轴心,高校与企业之间需要有基本的精神共鸣和文化认同,大学德育必须融入符合时代要求的创新要素,致力于团队合作能力培养. |
| 关 键 词： | 创新 团队精神 企业用人 大学德育 |
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