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工资体制与脑体工资关系格局
引用本文:解书森.工资体制与脑体工资关系格局[J].青海社会科学,1991(4).
作者姓名:解书森
作者单位:经济管理出版社
摘    要:<正> 一、脑力劳动支出与收益的非对应性;社会主义传统工资体制的常态 社会主义改革史表明,社会主义国家在改革程序选择中,几乎无一例外地都把强调利益刺激,调整利益关系放在首位;在调整利益关系上,又往往把较大幅度地提高知识分子工资待遇置于突出位置。这样做,绝不是偶然的决策冲动或某种巧合,而是校正传统工资体制扭曲的脑体工资关系的必然结果。

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