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| 利益相关者理论与企业伦理管理的新发展 | |
| 引用本文： | 陈宏辉,贾生华.利益相关者理论与企业伦理管理的新发展[J].社会科学,2002(6):53-57. |
| 作者姓名： | 陈宏辉 贾生华 |
| 作者单位： | 1. 浙江大学管理学院博士研究生 2. 浙江大学管理学院副院长、教授、博导,浙江,杭州,310027 |
| 摘 要： | 20世纪90年代之后,利益相关者理论逐渐完善和发展.本文认为,从企业经营行为的道德性假设出发,将伦理管理纳入其研究范畴,并将伦理管理看成是企业履行与利益相关者长期隐形契约的内在要求,从而使伦理管理的内涵得到了丰富,并形成和发展了伦理管理的保障措施,推动企业伦理管理进一步向前发展. |
| 关 键 词： | 利益相关者 企业伦理管理 道德假设 |
| 文章编号： | 0257-5833(2002)06-0053-05 |
| 修稿时间： | 2002年4月4日 |
Stakeholder Theory and the New Development of Business Ethics Management |
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