公共部门绩效管理与评估研究 |
| |
引用本文: | 张宏海.公共部门绩效管理与评估研究[J].社会科学论坛,2014(1):213-217. |
| |
作者姓名: | 张宏海 |
| |
作者单位: | 武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072 |
| |
摘 要: | 公共部门绩效管理与评估是当前公共部门人力资源管理所关注的重点问题之一,构建科学完善的绩效管理与评估体系,是包括政府部门在内的所有公共部门面临的新课题。本文着重剖析我国公共部门绩效管理与评估的现状,纵观公共部门绩效管理与评估的发展趋势,探索建立科学的公共部门绩效管理模式和绩效评估体系。
|
关 键 词: | 人力资源管理 公共部门 绩效管理 绩效评估。 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|