| 美国人力资源开发战略的实践及对中国的启示 |
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| 引用本文： | 刘逸平,黎峰.美国人力资源开发战略的实践及对中国的启示[J].国外社会科学情况,2004(2):15-18. |
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| 作者姓名： | 刘逸平 黎峰 |
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| 作者单位： | [1]江苏省社会科学院世界经济研究所实习研究员 [2]江苏无锡上华半导体公司 |
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| 摘 要： | 世界经济一体化条件下的国际经济竞争将主要表现为技术竞争，作为科学技术载体的人力资源，必将是一个国家经济增长的依托。人力资源的开发利用是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素，是经济增长的重要源泉。作为世界经济的“火车头”，美国在人力资源开发方面的实践无疑是富有成效的，中国必须充分意识到人力资源开发的重要战略意义，吸收和借鉴美国的成功经验。
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| 关 键 词： | 美国 人力资源开发 中国 人力政策 劳动力市场 激励机制 人力资本投资 教育培训体系 |
| 修稿时间： | 2004年2月28日 |
Strategy of Human Capital Development:America's Practice and Inspiration for China |
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