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| 企业知识转移、互动机制与联盟创新绩效的关系研究 | |
| 引用本文： | 王瑛.企业知识转移、互动机制与联盟创新绩效的关系研究[J].学术论坛,2011(1). |
| 作者姓名： | 王瑛 |
| 作者单位： | 梧州学院工商管理系,广西梧州,543002 |
| 基金项目： | 广西软科学基金，梧州学院粤港澳产业转移研究中心项目 |
| 摘 要： | 从企业知识管理角度出发,以联盟伙伴知识转移行为为切入点,运用LISREL模型,探讨了企业知识转移过程的相关因素与联盟互动机制、创新绩效之间的结构关系,得出研究结论:学习动机对知识学习、知识学习对互动机制有积极的影响作用;知识保护对知识模糊性和互动机制、知识模糊性对互动机制有积极的影响作用;互动机制对联盟创新绩效有积极的影响作用.综合理论研究成果,对目前企业联盟知识管理的内容及方式等进行了深入探讨. |
| 关 键 词： | 知识转移 互动机制 联盟创新绩效 |
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