| 对知识型员工培训的博弈分析 |
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| 引用本文： | 张晓蕊,岳志春.对知识型员工培训的博弈分析[J].河北工程大学学报(社会科学版),2006,23(4):6-7. |
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| 作者姓名： | 张晓蕊 岳志春 |
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| 作者单位： | 河北工程大学,经济管理学院,河北,邯郸,056038 |
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| 摘 要： | 由于培训成本的存在以及知识型员工的高度流动性,企业在对知识型员工的培训过程中,存在一种博弈关系。文章将这种博弈关系归结为一种完全信息静态博弈,并在此基础上建立了对知识型员工培训的博弈模型,进行了求解和分析,最后就企业如何有效地对知识型员工进行培训提出了若干建议措施。
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| 关 键 词： | 知识型员工 培训 完全信息静态博弈 |
| 文章编号： | 1008-9896(2006)04-0006-02 |
| 修稿时间： | 2006年9月20日 |
Analysis on the game of training the knowledge employees |
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| Authors: | ZHANG Xiao-rui YUE Zhi-chun |
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| Abstract: | Because of the existing of the training cost and the high fluidity of the knowledgealbe employees,there is a game relation in the course of training the knowledge employees in enterprises.This paper regards the game relation as a static complete information game.And based on the game analysis,the authors set up a game model of training the knowledgeable employees,analyse and solve the game model,at last put forward some suggestions and measures for training the knowledge employees. |
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| Keywords: | knowledge employees training static complete information game |
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