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构建学习型组织 提升医院核心竞争力
引用本文:
林玲.构建学习型组织 提升医院核心竞争力[J].人才瞭望,2011(9):86-87.
作者姓名:
林玲
作者单位:
河南省濮阳市油田总医院
摘 要:
"学习型组织"作为一种管理理论和组织结构,是美国麻省理工学院佛瑞斯特教授于1965年首先提出的,而后由他的弟子——麻省理工学院的彼得·圣吉教授通过对系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学等的研究,将这一思想系统化、理论化,于1990年代初
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