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| 大学生择业期内为何离职率高 | |
| 引用本文： | 王贵军,李明昱.大学生择业期内为何离职率高[J].人才瞭望,2006(11):43-45. |
| 作者姓名： | 王贵军 李明昱 |
| 作者单位： | 番禺职业技术学院，番禺职业技术学院 |
| 摘 要： | 国家紧缩性宏观经济政策的执行、国企产权制度的改革和员工的下岗分流、新户籍管理制度的出台和人才流动的盛行、大学的扩招、进城农民工的剧增，这些因素使得中国劳动力市场供大于求，使得大学生的就业形势十分严峻。2002年到2006年，我国每年毕业的大学生数为145万、212万、280万、338万和418万，每年7月还未就业的应届大学生数为51．2万、63．6万、75．6万、117．3万、143．7万。面对如此严峻的就业形势，天之骄子们对已拥有的工作是否十分珍惜呢？ |
| 关 键 词： | 大学生择业 离职率 中国劳动力市场 宏观经济政策 户籍管理制度 就业形势 进城农民工 下岗分流 |
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