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| 浅析基于用人视角的人事与人才 | |
| 引用本文： | 李秋红.浅析基于用人视角的人事与人才[J].人才瞭望,2014(12):65-66. |
| 作者姓名： | 李秋红 |
| 作者单位： | 河南日报报业集团大河报社 |
| 摘 要： | 人才关系与人事关系在用人问题上的地位划分．亦可称作人才论和人事论的地位划分。在用人问题上．人才论与人事论谁占主导地位．即谁是第一性，谁是第二性的问题，一直是用人思想上的根本问题。一、在用人问题上,人才是第一位 人才是人群中比较精华、先进的部分．是人民群众推动历史前进的代表，所以，各级领导者都对选用人才非常重视，尤其是无形的贤才，更叫人们器重。 |
| 关 键 词： | 用人问题 人事关系 人才论 用人思想 人民群众 第二性 领导者 |
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