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| “互联网+”时代的电子化人力资源管理路径浅析 | |
| 引用本文： | 张蕾.“互联网+”时代的电子化人力资源管理路径浅析[J].人才瞭望,2016(12). |
| 作者姓名： | 张蕾 |
| 作者单位： | 吴江经济技术开发区人力资源服务中心,江苏吴江,215200 |
| 摘 要： | 随着我国信息技术的不断发展,2016年,“互联网十”作为最炙手可热的词汇,云计算、互联网、大数据等许多新兴技术飞速发展起来.互联网等应用已经渗透到各行各业之中,并在其中取得了不错的效果.当今时代,对于人力资源的管理提出了更高的要求,这就使得人力资源管理者不得不加快自己转型的步伐.基于此,首先对“互联网+”时代下人力资源管理的模式进行分析,然后提出与之相关的电子化人力资源管理路径. |
| 关 键 词： | “互联网%2B” 电子化人力资源管理 |
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