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| 中介机构参与下联盟企业知识转移的三方利益博弈分析 | |
| 作者姓名： | 吴洁 吴小桔 车晓静 李鹏 盛永祥 施琴芬 |
| 作者单位： | 1. 江苏科技大学经济管理学院, 江苏 镇江 212003; 2. 苏州科技大学, 江苏 苏州 215009 |
| 基金项目： | 国家社科基金重点项目（14AGL001）;国家自然基金资助项目（71471091）;江苏高校哲学社会科学研究重点项目（2018SJZDI053） |
| 摘 要： | 知识转移是企业保存知识、提升创新能力的重要途径,中介机构在转移过程中发挥了重要作用。本文以联盟企业间知识转移为研究对象,考虑了企业的不同心理压力,首先建立了联盟企业双方的讨价还价博弈模型;其次构建了考虑中介机构参与知识转移的博弈模型,分析和讨论三方收益变化的影响因素及策略选择。结果表明,在直接知识转移博弈中,转移主体的收益大小与自身的心理压力呈负相关,而与对方的心理压力呈正相关,同等心理压力下知识转出方占优;中介机构参与博弈情形下,中介机构作为协作角色的博弈收益仅受博弈双方心理压力影响,且与知识接收方协作可获得更大收益,而主导角色博弈情形下收益受到三方主体心理压力的综合影响,并在主导知识接收博弈时获得收益更大;中介机构的角色选择与知识转出方心理压力变化相关性不明显,主要受到知识接收方及自身心理压力影响。 |
| 关 键 词： | 知识转移 讨价还价 中介机构 协作博弈 主导博弈 非对称压力 |
| 收稿时间： | 2016-06-30 |
| 修稿时间： | 2017-03-20 |
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