国家人才工程实施一年之后

2010年5月,《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》颁布实施。在诸多的重大创新和突出亮点中,12项重大人才工程的设计显得格外抢眼。这在国家人才发展规划中尚属首次。     

职业信息速递

全国人才规划体系已初步形成据中央人才工作协调小组负责人介绍,全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》颁布实施一年来,全国人才工作会议精神和人才发展规划的贯彻落实扎实有效,"人才支撑发展、发展造就人才"成为社会共识。贯彻落实人才发展新思想、新理念的行动更加     

社会工作发展迎来千载难逢的历史机遇

2010年6月6日,中共中央、国务院发布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,标志着中国社会工作制度框架设计与专业社会工作制度建设进入了崭新的发展阶段,意义深远。“社会工作人才”首次在国家发展层面成为“经济社会发展重点领域急需、紧缺的专门人才”,社会工作人才同党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、     

《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》摘要

《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》于2010年4月印发、6月正式颁布。该纲要是我国第一个中长期人才发展规划．是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。其中一个亮点是将社工人才作为人才队伍建设的六支主体队伍之一。在此．本刊摘编部分与社会工作相关的内容,以飨读者。     

贯彻落实全国人才会议和规划纲要精神为加快建构现代民政、推进和谐社会建设提供人才支撑

全国人才工作会议是在我国全面建设小康社会的关键阶段、在深化改革发展的重要时期召开的一次重要会议。会议明确了我国人才发展的战略思想和下一步人才工作的基本要求、方针原则和工作重点。会前发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）规划了未来10年我国人才发展的战略目标、总体部署、     

民政部：社会工作、防灾减灾及社会组织等人才迎来重大机遇

为贯彻落实2010年5月25日～26日党中央、国务院召开的全国人才工作会议精神和6月6日颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）,民政部近日发出通知,要求民政系统提高认识,统筹规划,扎实推进全国人才工作会议和《规划纲要））部署的重点任务落实。     

“2012技工院校、职业院校改革发展”征文活动启动

为了落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,深入实施人才强国战略,大力推进技工院校、职业院校改革, 《职业》杂志现面向职技校、技能培训机构开展"2012技工院校、职业院校改革发展"征文评选活动。     

“2012技工院校、职业院校改革发展”征文活动启动

为了落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,深入实施人才强国战略,大力推进技工院校、职业院校改革, 《职业》杂志现面向职技校、技能培训机构开展"2012技工院校、职业院校改革发展"征文评选活动。     

“2012技工院校、职业院校改革发展”征文活动启动

为了落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,深入实施人才强国战略,大力推进技工院校、职业院校改革,《职业》杂志现面向职技校、技能培训机构开展"2012技工院校、职业院校改革发展"征文评选活动。     

技工院校的教学改革

2010年初,中央召开第二次全国人才工作会议,并印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2009-2020年）》,对做好新时期高技能人才工作,做出了新的战略部署和统筹安排。这个大背景为技工院校培养高级人才提供了前所未有的发展机遇。     

未来10年，中国将如何迈向人才强国

7月,正是参加完高考的学子们期待自己的录取通知书、憧憬未来的时候。前不久,新中国成立60年以来第一个国家人才发展规划——《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《纲要》）向社会公布,这份被媒体称为中国“从人口大国走向人才强国的纲领性文件”,为学子们未来的成功之路勾勒了一个宏观的背景。     

乡土地理研究性学习让课堂教学“动”起来——由《工业的区位因素与选择》教学案例说起

一、问题提出背景背景一：2010年7月,《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确指出：＂职业教育满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。＂中等职业教育负担着培养生产服务一线高素质技能型人才的重要职责和     

未来十年中国科普人才将增200万

中国科学技术协会日前讨论的《科普人才发展规划纲要（2010—2020年）》（征求意见稿,以下简称《纲要》）称,未来十年,我国科普人才将在现有基础上翻一番,到2020年,全国科普人才总量达到400万人。     

我国将继续出台政策解决人才结构性矛盾

新华社记者日前从中央人才工作协调小组办公室了解到,为落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,国家各相关部门将出台一系列政策,着力解决我国人才结构性矛盾问题。     

泸州市社会工作发展的探索与实践

加强社会建设,创新社会管理,必须大力发展社会事业,加强社会工作。加强社会工作,必须培养造就一大批社会工作人才队伍。2010年底,泸州市委、市政府发布了《泸州市中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》。     

《人才规划纲要》主要内容

问：《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）的主要内容是什么？答：《人才规划纲要》由七个部分组成，即序言；指导方针、战略目标和总体部署；人才队伍建设主要任务；体制机制创新；重大政策；重大人才工程；组织实施。     

浅谈中职物联网应用技术专业人才培养模式的构建

人才培养模式是实现人才培养目标和人才培养规格制定的具有系统性的培养方式、方法和途径.它从根本上规定了人才特性,并集中体现了人才目标定位和教育思想观念.为贯彻落实《国家中长期人才发展规划(2010—2020年)》和《高技能人才中长期发展规划(2010—2020年)》,按照《国家高技能人才振兴计划》的要求,进一步加强高技能人才培养工作,笔者学校将物联网应用技术专业列为浙江省高技能人才培训基地建设重点专业之一.在建设过程中,针对物联网应用技术专业进行了深入调研,并结合企业和岗位需要,确定人才培养目标,梳理典型工作任务,深化教学改革,构建了符合嘉兴区域经济发展需求且适合物联网应用技术专业的人才培养模式.     

建设职业化、专业化的社工人才队伍——中国人才研究会副会长王通讯访谈

《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）中一个引人关注之处是提出要“培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍”。党和国家为什么如此重视社会工作人才？怎样建设一支职业化、专业化的社会工作人才队伍？记者就此采访了中国人才研究会副会长、著名人才学家王通讯。     

数字

30% 近年来,国家有关部门相继制定出台了“长江学者奖励计划”、“百人计划”、“国家杰出青年科学基金”等一系列人才项目,2010年国务院发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》,再次强调要开发利用国内国际两种人才资源,以高层次人才、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设。在一系列国家政策的刺激下,     

推进技能大师工作室建设的思考

2010年中共中央国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020)》,将高技能人才列为国家六大人才队伍、十二大人才工程之一,明确提出国家在2020年年底重点支持1000个左右技能大师工作室建设,基本形成覆盖重点行业、特色行业的技能传承与推广网络.