高校大学生就业创业指导体系构建探讨

随着市场经济的迅速发展,大学生就业创业成为社会关注的焦点。文章总结了高校大学生就业创业指导体系构建所面临的问题,并积极探索优化策略,为解决大学生就业创业这一社会问题提出相应的参考建议。     

高校管理类专业创业指导体系构建研究

构建管理类专业创业指导体系,有助于促进管理类专业学生自主创业,提高学生创业的成功率。研究认为,高校管理类专业创业指导体系构建应遵循全面指导与个体指导相结合、引入指导与过程指导相结合、校内指导与校外指导相结合的思路,并构建多层次、多渠道和全过程创业指导体系。     

高校大学生就业创业指导服务体系构建及完善策略

首先对高校大学生就业创业指导服务体系构建内容进行分析,包括信息服务建设、职业规划指导建设、就业技能培训建设、创业教育建设四个方面,然后以SWOT分析模型为基础,结合研究课题,从劣势和挑战两个方面分析服务体系构建过程中面临的主要问题,最后根据问题提出相应的完善策略,包括开展就业创业指导、建设专业就业创业指导队伍、设立督查...     

以创业观念来指导高校毕业生就业工作

从毕业生本身、高校的改革和发展等方面来看,创业观念具有如下作用:1．使就业主体(毕业生)从被动位置变为主动位置,由依附倾向变为独立竞争.2．可以促进高校的全面改革.3．对学校发展及上水平有促进作用.因此,创业观念指导下的具体的就业工作改革必须从就业准备、求职择业和就业后的服务进行.毕业生的就业指导工作是一项经常性的工程,必须以创业观念为指导思想.     

提升大学生就业与创业指导课教学实效的思考

本文以实用性、阶段性、针对性和系统性为原则,从教学内容、教学手段、师资,教材等方面探讨大学生就业与创业指导课有效实施的基本思路。旨在深入探讨对学生进行就业与创业指导的相关问题,进而帮助学生树立正确的择业、创业与就业观念,顺利完成从学校到社会以至到工作岗位的跨越与过渡。     

高职院校就业创业指导工作探究

高职院校教育要树立以就业为导向的办学理念,着重培养应用型人才,而创业就业指导工作对于学生职业生涯发展和院校竞争力的提高具有重要意义。本文阐述了高职院校就业创业指导工作,分析了加强就业创业指导过程中应坚持的原则,论述了提高高职院校就业创业指导工作水平的策略。     

中等职业学校《就业与创业指导》课程改革策略

就业与创业指导》课程是加强中职生职业道德教育,进行就业指导,培养创业意识的主要形式和基本方法,同时也是职业学校就业工作的重要环节,是中职德育教师应具备的基本功。本文从该课程的教学实践入手,针对性的提出了一些改革策略。     

论民族院校毕业生就业指导工作体系

高校毕业生就业指导工作体系的形成和发展,是在我国现代高等教育发展改革的大背景下实现的,是我国社会主义市场经济体制建设对高等教育制度促进的结果.不同类别院校有不同特色,民族院校毕业生就业指导工作体系建设因其特殊性而具重要意义,健全和完善民族院校毕业生就业指导工作体系已经成为民族院校贯彻落实科学发展观,促进学校改革发展必须面对并切实思考的重要问题.     

“经由就业走向创业”教育体系建设研究

当前决定中国高校创业教育体系基本结构与未来走向的关键在于更新观念,以全新的观念作为理论内核,构建与创新型国家建设相适应的高校创业教育体系。为了构建这一全新的教育体系,首先要充分认识大学生毕业就创业的现实障碍,完整准确地理解"以创促就"的科学内涵,充分认识到"经由就业走向创业"(Employment to Entrepreneurship,"E2E")并不是大学生创业的偶然现象,而是一条普遍道路。"经由就业走向创业"教育体系构架包括面向全体学生的"启蒙教育",面向有创业意向学生的"创业企业管理"知识与技能教育,面向初期创业者的继续教育和援助。"经由就业走向创业"教育体系的理论价值在于有力促进就业教育与创业教育的衔接联动,切实推动创业教育的务实与实效,整体提升创业的层次与水平。     

中职生就业创业指导的几点思考

当今中职生在诸多方面不能适应社会的需要,使得他们难就业,更难创业。作为职业教育者,应教育他们拥有大关怀大视野的境界,学会用积极心态面对现实,坚定专业信念,注意练就健康的体魄,培养吃苦耐劳精神与和谐意识,养成勤奋的习惯,在钻研中求得真理,通过学历深造提升自己,努力将自己培养成社会急需的技能型人才。     

高校全过程就业与创业指导教育创新研究

在后金融危机时代,大学生未来几年就业压力仍将持续,对其进行就业、创业指导已成共识.应对我国大学生毕业、就业与创业的对策需要有系统的前置性安排.高校传统就业指导教学模式存在针对性不强、缺少系统性的职业生涯规划等问题,必须基于个人职业生涯规划的视角,按照个性服务、开放性课程设计等原则分阶段、系统化地对大学生进行全过程就业与创业指导教育,以提高大学生就业与创业的能力.     

谈高职创业教育评价体系的构建

构建创业教育评价体系是实现高职人才培养目标的需要,也是提高高职院校核心竞争力的需要。结合高职创业教育现状,借鉴多元智能理论,高职创业教育评价可从办学水平和个体发展水平两方面开展。前者可分为组织管理、教育观念等方面,后者可分为创业意识、创业精神等方面。     

大学生就业创业服务体系构建刍议

随着经济的发展,高校毕业生占据市场就业人数的比例越来越大,但是其在就业竞争中并没有凸显应有的优势。除了社会提供的就业岗位少、用人单位招聘要求高等客观因素外,还有大学生自身综合素质不高、就业观念保守、实践技能与岗位要求有差距、对大学生的就业指导课程还不完善等问题。应从高校办学模式建设、课程体系建设、实践教学体系建设、就业创业评价体系建设等方面来完善大学生就业创业体系。     

构建区域高校毕业生创业就业与地方经济社会发展良性循环体系的对策研究——以贺州市区域为例

从我国当前经济结构调整和生产方式转型的发展方向,客观评估贺州市区域现行就业体系与就业水平,从而提出构建区域高校毕业生创业就业与地方经济、社会经济发展良性循环体系的总体思路和基本框架,认为区域高校必须围绕产业发展布局,做好创业就业人才培养规划,提高教学质量,大力推进校企联合办学,创新人才培养方式和创业就业模式;地方政府必...     

创业教育与大学生就业

大学生就业难是当前高等教育发展所面临的重要问题。大学生就业受到多种因素的制约,大学生的择业观、择业心理、就业能力、敬业精神以及就业的社会现状等诸多因素都将对大学生就业产生重要影响。高等学校的生存与发展,一定程度上依赖于大学生就业率的提高。因此,高等学校要解决大学生就业难的问题,就必须积极开展创业教育,树立创新的教育理念,开设创业教育课程,培养大学生形成完整的创业知识结构,拓宽大学生就业的思路,培养大学生自主创业的意识,使其积累创业经验和提高职业的创业能力,从而促进大学生就业竞争力的提高。     

大众创业背景下的创业风险管理体系构建

在大众创业背景下,创业企业已经成为我国经济发展中的一支重要新生力量。但毋庸置疑,创业企业在发展过程中也面临着一定的风险,包括市场、资金、技术等方面的风险。本文分析了大众创业背景下创业风险的具体表现形式,核心目的是探讨如何构建更完善的创业风险管理体系,以期能助力提升创业企业的风险应对能力和风险管理能力,为创业企业的长期发展提供一定的参考路径。     

创业公共服务体系的构建研究

新一届政府着力打造的大众创业、万众创新的新引擎,大力推进创业工作已成为党和政府提出的重大战略决策,引起了全社会的高度关注。然而强大的体制机制惯性、创业融资供给不足、创业平台建设落后、创业培训流于形式等问题严重制约了创业活动的脚步。针对创业领域的突出问题,需要不断增加公共产品和公共服务,逐步构建完善的创业公共服务体系,保证大众创业、万众创新新引擎的进程和效果。     

创业型企业及其创业资本体系的构建

本文对创业型企业进行了界定 ,并论述创业型企业的主要特征 ,对创业资本及其市场特征进行了分析 ,提出了创业型企业的资本结构 ,并从投资主体、管理模式等方面分析与一般资本市场的差异。在此基础上对创业型企业发展构建科学合理的融资平台。     

以立体化的指导服务体系促进大学生就业

就业是高校的民生工程,也是衡量高校人才培养质量的重要指标。本文从实际工作经验出发,构建了提升就业质量、实施就业指导及服务的四大体系,立体化、全过程、全方位地促进大学生就业。     

研究生创新能力培养与就业和创业相结合的探讨

研究生教育的跨越式发展带来的一个直接后果,就是每年有几十万研究生面临就业的问题。中南大学湘雅医学院医学检验系注重改革研究生教学方法,将研究生创新能力培养与就业、创业相结合,大大提高了研究生的整体素质和就业率。