企业党建思想政治工作新情况思考

当前,我国处于改革发展最为关键的时期,社会的新情况、生活方式的多样化,带给党建思想政治工作很多的难题.如何使新时期企业党建思想政治工作更好地融入到企业日常生产经营和管理活动中来,有效推动企业的健康稳定发展,本文结合实际对企业党建思想政治工作新问题进行了剖析,并对创新企业党建思想政治工作提出了几条途径.     

实施精细管理,做实新形势下企业思想政治工作

在深化企业改革发展的过程中,对企业思想政治工作的要求已越来越高。精细管理,作为现代企业管理一种新的手段,运用到企业党建思想政治工作中,将有利于提高生产经营和改革发展水平。     

浅谈加强新时期企业思想政治工作

加强新时期企业思想政治工作,是全面贯彻和落实党的十六大精神和"三个代表"重要思想的主题要求.在企业发生深刻变革的新时期如何加强和改进思想政治工作,使新时期企业思想政治工作的方式、方法与时俱进,应围绕理想信念教育,围绕理解人、关心人、尊重人,围绕企业生产经营活动,围绕企业改革和发展中的热点、难点,围绕企业文化建设等方面开展工作.     

嬗变、复归与重构——对我国高校思想政治理论课程改革的反思

我国高校思想政治理论课程前后经过了一个长期的嬗变、复归与重构的改革过程，从而极大地推动了当前我国高校思想政治教育工作的积极发展。本文正是在全面回顾了我国高校思想政治理论课程改革的过程、原因的基础上，对新时期我国高校思想政治理论课程改革作了一些积极的探讨。     

强化企业思想政治工作实效性的对策思考

做好新时期企业思想政治工作．是提高党的执政能力、巩固执政地位的重要举措．是加快改革发展、促进“三个转型”、提升企业核心竞争力的有力保证．是解决管理工作中突出问题、提高企业效率的现实要求：也是提升企业文化、建设和谐企业的迫切需要。实践证明．开展思想政治工作,对企业发展、维护社会稳定有着不可替代的作用。在新的社会形势下．企业思想政治工作只能加强．不能削弱。     

浅谈新形势下如何做好国企思想政治工作

思想政治工作是国有企业特色工作之一,也是我党的优良传统。长期以来,在国企的发展中起到了不可或缺的重要作用。当前,随着社会的发展以及企业改革的不断深入,企业对思想政治工作提出了新的要求,而思想政治工作也要不断与时俱进,通过优良的工作,保证员工工作的积极性,增强员工归属感和责任感,促进企业和谐稳定发展。     

关于事业单位思想政治工作方法探讨

在事业单位改革的过程中,其中一个重要的途径就是提升事业单位的思想政治工作效率,促进思想政治工作的科学化、合理化以及规范化发展,从而推动事业单位的深化改革。在新时期环境下,我国事业单位中的思想政治工作存在着一定的问题和缺陷,急需要采取相关措施来解决,以便更好地适应新时期的发展。本文就事业单位思想政治工作的重要性进行分析研究,对事业单位中做好思想政治工作应遵循的原则进行阐述,并对新时期事业单位思想政治工作的方法进行探索,以便更好地促进事业单位的深化改革。     

和谐社会环境下思想政治工作的开展与创新

构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史发展变化,为推进中国特色社会主义伟大事业作出的伟大战略举措。在构建社会主义和谐社会过程中面临的种种挑战,对新时期的思想政治工作给予了新的定位,提出了新的要求。本文从实践角度分析了思想政治工作的改进与创新。思想政治工作应该在继承优良传统的基础上,牢牢把握住时代的脉搏,坚持与时俱进,在创新中不断完善和发展自身。     

论构建和谐社会与改进企业思想政治工作的关系

构建社会主义和谐社会的总体目标为企业思想政治工作的加强和改进提供了新的视角,提出了新的、更高的要求。构建社会主义和谐社会是在我国改革攻坚阶段和发展的关键时期进一步加强和改进企业思想政治工作的着力点。构建社会主义和谐社会就要求企业思想政治工作必须与企业管理相融合,这是企业思想政治工作质的转变。激发广大群众投身构建社会主义和谐社会建设的伟大实践是做好当前企业思想政治工作的重要内容。     

以毛泽东思想为指导深化新时期德育改革

以毛泽东思想为指导深化新时期德育改革马桂新，吴艳毛泽东同志在党的思想政治教育的实际工作中，创造性地运用马列主义关于思想政治教育的基本原理，积累了许多成功的经验，并形成了完整而科学的思想政治教育的理论和学说。在新时期，邓小平同志丰富和发展了这些理论和学...     

浅析民营企业的思想政治工作创新

思想政治工作是企业发展的灵魂，是凝聚人心提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要，不断创新思想政治工作，更好地发挥思想政治的强大优势，是思想政治工作者所面对的常新课题。随着改革的不断深入，民营经济在国民经济中的比重越来越大，民营企业员工思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点，这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点。如何把坚持”以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针，进一步做好广大员工的思想政治工作，最大限度地调动广大员工的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。为此，我们要不断适应新形势、研究新问题，进一步解放思想，积极探索思想政治工作的创新途径，促进企业健康发展。     

刍议基层社区卫生服务中心的政治思想建设

基层社区卫生服务中心现在已经处于社会主义的新时期,新时期又对基层社区卫生服务中心当的建设提出了新的要求,政治思想建设如何更好的落实,如何对党组织做好思想工作成为新时期必须面对的问题。本文通过分析基层社区卫生服务中心政治思想建设工作的问题,针对问题,对基层社区卫生服务中心政治思想建设问题提出行之有效的建议,促进基层社区卫生服务中心政治思想建设工作的发展。     

论邓小平对新时期思想政治教育理论与实践的创新

邓小平思想政治教育理论具有鲜明的中国特色和时代特征，是新时期我国社会主义改革和发展的根本方针和行动指南。邓小平思想政治教育理论强调，新时期思想政治教育工作只能加强不能削弱；新时期思想政治教育工作服从和服务于党的中心工作；加强和改善党的领导最主要的就是加强思想政治教育工作；加强思想政治教育工作必须改善和创新思想政治教育工作。     

企业改制时期思想政治工作的作用

在现代化市场经济的不断发展下,市场经济对我国现代企业的要求也愈来愈严格.至1978年实行改革开放政策之后,我国企业不断地改革更新,企业经济体制的改革与发展与职工的政治思想的变化密切相关.如何解决现代企业职工的政治思想工作问题,发展企业经济,加强企业现代化建立,增强企业在现代市场经济中的竞争力促进社会的和谐发展.本文主要探讨了我国企业改革时期思想政治工作的开展,以及政治思想对企业发展的作用.     

浅析新形势下的高校后勤思想政治工作

市场经济发展的大环境给高校后勤思想政治工作提出了新的要求。从思想政治工作对引导职工价值观念正确取向。对稳定后勤社会化改革成果，对履行后勤育人职责三个方面阐述了后勤思想政治工作对后勤管理工作的现实意义、思想政治工作与后勤管理工作结合的思路及结合的具体途径，并提出后勤思想政治工作在当前的形势下，要以胡锦涛同志提出的社会主义荣辱观为指导，注重思想政治工作方式方法的灵活性和实效性，推动高校后勤管理建设。     

新时期国有企业思想政治工作的特点：以历史与逻辑分析的视角

新时期以来,国有企业思想政治工作处于改革与发展的新环境中,在继承党在国有企业的思想政治工作的优良传统的基础上进行了一系列深刻的改革与发展。从历史与逻辑分析的视角来看,新时期的国有企业思想政治工作显示出加强、改进和创新相统一、前进性与曲折性相统一、阶段性与连续性相统一、思想政治工作与物质利益原则相统一等四个基本特点。     

浅论思想政治工作在和谐社会建设中的作用

加强和改进思想政治工作．应当以服务和谐社会建设为目标。服务和谐社会建设对我们的思想政治工作提出了全新的要求。改革时代的思想政治工作不应居高临下、不应仅仅停留在号召和鼓动上．而要融人经济建设过程，化为社会主义经济发展、文化教育事业拓进的重要组成部分。思想政治工作只有紧紧围绕“全面达小康、建设新镇江”这个中心任务，保障改革、发展和稳定的大局。才有正确的方向。才能广泛凝聚人心。充满生机和活力。     

职业学校的德育思想工作

针对当前职校教育面临的困境及职校学生的特点 ,指出新时期职校思想政治工作在学校的改革和发展中应发挥先导作用 ,学生思想政治工作的重点是提高学生素质 ,适应市场要求 ,坚持以育人为中心     

基于大学生思想政治教育的管理探讨

基于高教管理者针对新时期国家有关政策，对大学生思想政治教育工作提出了一系列新要求 和新举措，本文在总结学生工作实践经验的基础上，结合高校教育管理工作的内容，提出了 一些新的思想和解决办法。     

重视做好新时期企业思想政治工作

本文针对新时期思想政治工作的新特点 ,提出了如何做好新时期企业思想政治工作的几点意见。