打工农民心中的又一"纠结"破除

目前,我国正处于社会转型期,城乡之间人员流动频繁,农民到城里打工、学习、生活,城市居民到农村居住、务工、养老屡见不鲜.而且随着城镇化的推进,农村、城镇的界限越来越模糊.传统的城、乡居民身份,正在被打破,按照《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》的规定,各地相继取消农业、非农业户口统一登记为居民户口,打工农民心中的又一"纠结"被彻底破除.     

成都市青羊区: 落实就业"发展"导向实现就业形势稳定

今年以来,成都市青羊区就业局切实贯彻落实成都市人社事业"1663"工作部署,以稳就业、保就业为基础,牢固树立为民服务意识,紧扣"人文青羊·航空新城"建设,实施积极的就业政策,突出抓好重点群体就业,服务产业经济发展.全年力争实现城镇新增就业1.5万人、城镇调查失业率在5％左右,实现就业形势稳定.     

这个时代能为"农民工"做什么

“农民工”是当今中国社会的一个重要现象。虽然以“农民工”身份进入城镇就业的农村劳动力已近1亿,我国农村仍然还有1.5亿农业富余劳动力,每年还要新增劳动力600万人,农村就业比重目前仍高达65%。农民,特别是新成长农村劳动力进入城镇就业将会持续下去。一段时间以来,虽然一些     

谈现行农村社会养老保险制度的战略调整

一、适应新的形势要求,建立城乡融合的社会养老保险体系 计划经济时期我国是典型的城乡二元社会结构,与之相适应我国的社会保障制度也一直是由城乡两个相互独立的体系组成.但随着改革开放的不断深入,城乡已呈现出不断交流和相互融合的趋势.特别是随着劳动力市场的逐步完善,农村剩余劳动力开始大规模转移,并已逐步分化为农村企业家、个体工商户、非农乡镇企业职工、中介组织者等不同的农民阶层.城镇化步伐的加快,又使得越来越多的农民直接转变身份成为城镇居民.这些非农化农民的收入主要来自于从事第二、三产业所得的劳动报酬,特别是一些在城镇工作和生活的农民,其就业方式和生活方式已经与城镇个体劳动者甚至与城镇企业职工没有什么差别.     

构建仙桃市"村改居"社区居民养老保障体系的困境与对策

伴随着我国新型城镇化建设的发展,一种新型社区——"村改居"社区发展起来.所谓"村改居"是指将居民的农业户口改为非农户口,将社区管理体制由"村民委员会"改为"社区居委会".随着"村改居"建设工作的稳步推进,社区居民的养老保障问题日益突出,本篇文章以仙桃市"村改居"转型社区典型——小南社区为例,深入探讨了仙桃市社区居民养老保障体系面临的一系列困境,包括社区居民养老待遇偏低、政府财政投入不足、社区养老保障服务力量薄弱、社区居委会职能缺位等,并从政府、社区居委会、社会组织等角度针对性的提出了相关对策和建议.     

隆昌夯实"民生工程"促进就业惠民

2015年,内江市隆昌县就业局大力实施就业促进民生工程,各项工作取得较好成绩.统计显示,2015年隆昌县城镇新增就业8718人,城镇失业人员再就业2915人,就业困难人员就业774人,城镇登记失业率3.93%,各项目标任务均顺利完成,被评为四川省农村劳动力实名制动态管理和园区失业动态监测先进集体.     

加快促进就业立法建立长效机制--关于劳动保障部促进就业立法研讨会

党的十六大报告中明确指出,就业是民生之本.在人口众多和劳动力资源过剩的客观背景下,我国的就业问题比任何一个国家都复杂.据有关资料显示,全国城镇每年新增的适龄劳动人口不低于1000万,而与此同时,现有的1000多万下岗失业人员需要就业,数以亿计的农村富余劳动力需要逐渐向非农产业转移.在今后的两三年内,城镇每年需要就业的劳动力不少于2400万,而年度能够提供的就业岗位仅有1000万左右.中西部地区和老工业基地、困难行业、关闭破产企业、资源枯竭城市及困难群体就业难的问题更加突出.劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织,这种态势构成了我国长期的、巨大的就业压力.扩大就业,减少失业,不仅是当前面临的一项艰巨而复杂的任务,更是一项长期的战略性任务.社会各界在关注就业问题的同时,更纷纷呼吁加快促进就业立法,对促进就业的各方面工作作出具体的规定,以解决当前就业领域突出存在的立法缺位问题;从根本上消除就业和再就业工作无法可依以及劳动力市场上存在的种种就业歧视现象,以立法促进就业增长,保障公平就业.     

新津"创业天府?新津行"培育经济发展新动能

2015年以来,成都市新津县启动实施"创业天府·新津行"行动计划,形成了"大众创业、万众创新"的生动局面,打造了经济发展新引擎. 2015年1至12月,全县新登记内资市场主体2371户,同比增长26.2%;城镇新增就业5081人,同比增长31%.农村富余劳动力向非农产业新增转移就业6702人,同比增长31.5%.     

户口的困惑

这是一个令我们这个文明国度、这个生龙活虎的时代尴尬的话题:我国的现行户籍制度冷漠地将社会成员分割为两大群落——大约20%的城镇户口和大约80%的农村户口。两大群落之间,虽然没有不可逾越的天堑,但跨越这道鸿沟,却决不是一件轻松的易事。罪错的渊蔽户口制度在人们的生活中的重要性人所共知,但由于它的不合理性,于是便有人动开了它的脑筋,以便达到享有"城镇户口"某些特权的目的,某些手中握有权力的人也因而狮口大张,借以满足私欲,败坏了党风和社会风气。     

前锋区:"十三五"开局服务人社新发展

克难攻坚 各项工作取得较好成绩 保障民生,就业创业工作成效显著.一是各项就业项目达到预期.上半年实现城镇新增就业2575人,完成目标任务73.57%;为17家企业发放稳岗补贴36.06万元,为12名高校毕业生发放见习补贴3.92万元,发放公益性岗位补贴138.84万元.二是春季大型招聘会成功举办,40余家区内外企业提供岗位3000余个,6000余名求职者参加,3688人与企业达成就业意向性协议,2406人正式与企业签定就业协议.三是在企业推行以"招工即招生、入企即入校"为主要内容的新型学徒制培训.四是广泛宣传高校毕业生创业政策,设立200万元创业担保贷款分险基金,为10余名返乡农民工及高校毕业生衔接创业担保贷款相关事宜.     

走近农民工

据统计，我国目前外出打工农民已达1，026亿人，其数量已超过城镇劳动力。他们为农村收入的增加和城镇的发展作出了巨大的贡献。一亿多农民工，被一些经济学家称为农业、农村、农民之外的“第四农”。所谓农民工，就是长期生活在城镇、长期从事第二、第三产业劳动，以此来获得主要收入，但户口在农村、户籍身份是农民的劳动者。说白了他们就是具有农民身份的工人，他们干了工人的活，但没有得到工人的身份。许多农民在城市工作数十载，但身份仍然是农民工。     

吉林省今年将对80万人进行免费就业培训

2月28日～3月1日,吉林省就业工作会议在吉林市召开.会议全面总结了"十一五"期间全省就业工作,分析了吉林省就业工作面临的新形势.安排部署2011年工作任务. "十一五"期间,全面完成了就业工作目标任务,吉林省就业规模持续扩大、就业结构逐步优化、就业渠道不断拓宽、就业服务日趋完善.全省城镇新增就业累计达到247.5万人,农村劳动力转移就业365.7万人,均创历史最好水平.2010年末城镇登记失业率3.8%,低于"十五"期末0.4个百分点.     

争当就业"小诸葛"

时下就业岗位可谓"粥少僧多",在城里找个饭碗着实不易,号称"天之骄子"的莘莘学子在披上学士、硕士乃至博士袍后还来不及兴奋,就得为求职大战披挂上阵,煞费苦心"推销"自己,一时找不到用人单位的也不在少数.而对于学历低、年龄大的城市下岗失业人员来说,就业的劣势尤为突出,面临的就业竞争更为激烈.后者也因此被称为就业困难群体,受到政府和社会的特别关注.     

城镇女性就业难问题的解决途径

在劳动制度改革进程中,在就业方面首先受到冲击的就是城镇女性.企业追求经济效益最大化目标时,必定把劳动能力作为劳动者条件的首选,因此,最先被淘汰的自然是因生理和自身素质等原因作为岗位竞争弱势群体的女性.影响城镇女性就业的因素是多方面的,既有客观因素,又有主观因素.我们只有在充分认识这些影响因素的前提下,有针对性地采取措施,调整政策,才能找到解决这一问题的有效途径,逐步地、科学地、合理地解决好城镇女性就业难问题.     

2010年就业市场展望

金融危机对我国就业的冲击之大,前所未有,导致企业现有就业岗位大约减少8%,城镇失业率上升,这是最近6年来未出现过的情况。在金融危机对我国就业的冲击中,农民工首当其冲,城镇失业率上升,困难群体就业更加困难。城镇就业需求减少导致大学生就业矛盾更加突出。为此,中央政府确定了2009年中国经济"保增长、扩内需、调结构"的总基调,进行了4万亿投资,实施更加积极的就业政策。在上述政策的作用下,就业形势已经开始好转,实现新增就业1100万个,城镇登记失业率控制在4.3%,超额完成全年目标任务。2010年,中国就业总体状况将有可能好于2009年,但结构调整的力度将增加结构性失业的风险,国际经济的不确定性也将增加就业工作的复杂性。     

职工身份转换与身份价值补偿

所谓"国有单位职工身份"转换,是指彻底改变传统体制遗留下来的所有国有单位职工身份,包括下岗职工、离岗职工和在岗职工的"国有"身份,使其真正成为劳动力市场上的平等竞争主体,实现劳动就业由双轨制向单轨制的转变.这是建立社会主义市场就业机制的必然要求,也是进一步深化经济体制改革的核心问题.     

射洪市: 实施精准就业服务全面稳住就业基本盘

2021年,遂宁射洪市不断优化服务方式,通过实施精准就业服务,城镇新增就业7394人,城镇登记失业率控制在3.7％,稳住了就业基本盘,实现全市就业形势好于预期、稳中向好. 以高效便捷为要,构建精准的智能服务体系 构建"多点联动"服务网.依托射洪市就业创业促进中心、23个便民服务中心、9个便民服务分中心、68个社区居民委...     

招聘环节的法律风险控制

<正>先看一个企业招聘广告。某公司招聘启示:招聘员工10名,条件如下:男,汉族,35岁以下,身高1.70米以上,郑州市城镇户口,211院校本科学历,身体健康,无大、小三阳,无残疾,共产党员优先。这个招聘广告尽管招聘条件设置比较简单,只有短短70余字的内容,但是里面却有很多违法之处,它主要涉及到对劳动者的年龄、性别、身高、民族、学历、地域、户籍、疾病、宗教信仰等就业歧视。我国《就业促进     

社会保障参与、社会公平感对主观幸福感的影响:基于CGSS2017的实证研究

基于中国综合社会调查数据（CGSS2017）,运用ordered probit回归模型,实证分析养老保险和医疗保险参与、社会公平感对居民主观幸福感的影响及城乡差异。结果表明：养老保险和医疗保险参与可以显著提高居民的主观幸福感,医疗保险参与的作用大于养老保险;养老保险参与显著提升非农户口居民主观幸福感,医疗保险参与显著提升农业和非农户口居民的主观幸福感;社会公平感在养老保险和医疗保险参与对主观幸福感的影响中起部分中介作用。     

成都市武侯区——城乡统筹 科学发展 构建和谐

成都市武侯区劳动保障局按照统筹城乡配套改革试验区建设的要求，推动统筹城乡就业、社保和构建和谐劳动关系工作的全面开展。2007年，全区成功保持了城乡充分就业状态，城镇新增就业10688人，城镇登记失业率控制在3％以内，再就业率为96％，转移农村劳动力17277人，实现非农就业的比例达到92％；基本实现了社会保险制度的城乡全覆盖，其中，城镇居民医疗保险参保达2928人，新农合参加农民5万余人，参合率为100％；