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作为一名领导干部,要想成为人民的优秀公仆,就必须联系群众,密切与群众的关系,而要联系群众,就离不开沟通,要学习和掌握沟通的本领,既是做好领导工作的需要,也是党对领导干部的基本要求。那么,与群众如何实施沟通呢?我认为,应该掌握“七要”。 相似文献
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领导干部,思考问题、处理事情不能固守一种模式,也不要把事情做得太满,要保持一定的弹性,懂得为下一步留下一定的余地和发展空间。面对领导工作这个复杂的系统工程,要善于把空间理念贯穿于领导工作的全过程。 相似文献
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哲学是智慧之学,是否具备哲学思维,是衡量领导干部思想水平高低的重要标准。如何运用唯物辩证的思想方法考虑问题、谋划工作、看待人生是领导干部提高自身素养的重要内容。 相似文献
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凡搞文字材料的人对“狠抓”一词再熟悉不过了我刚参加工作,写材料用“很抓落实”,领导阅后,将“很”改为“狠”,当时我很纳闷,是我错了?经查阅《新华字典》,发现“狠”除有“凶恶”、“严厉”之意外,还有“全力’’之意,才知在此用“狠”恰到好处,深感领导的水平还是高..后来,慢慢发现所有的文件、材料都用的是“狠抓”,而且使用频率相当高 相似文献
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现实中,不管是在日常工作、生活和学习中,还是在应对复杂问题时,每个领导者都期望自己能够得心应手。然而,不少领导者却常常轻松不起来。究其原因,主要有四个方面:一是由于自身能力不足。由于自身能力不足,导致每遇大事、难事或险事时,便会感到无所适从,不知从何处着手予以解决;或者在解决中要 相似文献
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领导与下属产生隔阂,对领导者个人来说,会降低威信;从团体、工作的角度看,将破坏团体的凝聚力,严重地影响领导决策的形成及决策的贯彻执行。因此,领导者有必要掌握减少与下属隔阂的艺术。 相似文献
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所谓领导者,是组织活动的率领者、引导者,是组织中的主要角色。领导者的威信是指被领导者对领导者赞扬、尊重和信赖,是一种客观存在的被领导者对领导者评价与认同。由于它产生于被领导者的心理之中,所以也是领导者在实施领导活动中影响与改变被领导者心理与行为的能力。 相似文献
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作为一个领导者,尤如高明的“棋手”,应该最大限度地发挥每颗“棋子”的作用,充分调动激发下属的工作动力。激发时应处理好“三个关系”: 相似文献
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很长时间以来,人们似乎一直以为中国古代诗词所表现的内容不外乎是缠绵悱恻、闺中哀怨、山水田园风光以及边塞硝烟烽火等一些意境,其实此种看法失之偏颇。作为中国传统文化精髓的古代诗词,不仅有风流浪漫的一面,而且有庄重 相似文献
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<正>领导干部需要加强和提升的能力有很多,其中眼界、悟性和手笔是领导干部应具备的最为重要的基本能力。眼界是观察客观事物的视角和方法,是一种观察和思考的方式。悟性是学识、智慧、胆识、实践和经验的综 相似文献
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关于基层党政干部胜任能力的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
基层干部尤其是党政领导干部的学识水平、管理水平、思维方式、能力素质都将直接影响到一个部门、一个系统、一个地区事业的发展,影响到基层党和政府的形象。为深入了解基层党政干部胜任能力及其基本特点,国家行政学院领导人员考试测评研究中心开展了此项实证调查研究。 相似文献
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对于领导者怎样正确地运用权力,我们耳熟能详,但是如何让领导者正确地发挥能力,我们却知之甚少。这也是领导学研究的一个空白点。我们知道,领导者的能力是一个能量与能质的整合性概念,在量的方面有大小,在质的方面有特点。作为领导者,必须在这两个方面正确地发挥自己的能力。所谓正确,就是根据组织需要,恰到好处地发挥能力。有一种现象值得注意,就是能力强的领导者在一起往往是对手,能力弱的领导者在 相似文献