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相似文献
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1.
人工智能时代的来临,在领导学领域,包括赋能思维、大数据思维、进化思维和底线思维等在内的人工智能典型思维方式对传统理论及其思维方式形成冲击和挑战,具有重要的启发性价值。赋能思维的领导学价值在于领导者应善于运用赋能思维,能够保证组织运行活力,提升系统运行效率;大数据思维的领导学价值在于领导者应该具备全样本思维意识、容错意识、非因果性思维;进化思维的领导学价值在于领导者需要用辩证、动态、发展的观点看待自身及追随者,必须走出彼得困境适应新的组织环境,进化的动力必须是内生的;底线思维的领导学价值在于领导者必须警惕坏的制度,必须掌握关键权力,必须在底线与极限中保持张力。  相似文献   

2.
习近平总书记指出:要善于利用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患,遇事不慌,牢牢把握主动权。国土资源事关国家战略全局,事关民生福祉。“保发展、保资源、保权益”是国土资源管理的三条底线。  相似文献   

3.
张茉楠 《领导文萃》2013,(21):36-36
什么是“底线思维”?本质就是新一届政府对经济下行容忍度在提高,但不能大幅低于潜在增长率;积极主动调结构,但不能危及经济稳定。有人怀疑“底线思维”是不是改革已向增长低头了?并非如此,“底线思维”是为下一步改革铺路。坚持“底线思维”,保持中国经济的底线增速是为深化改革赢得时间,最终真正化解风险只能靠改革。而且,  相似文献   

4.
<正>习近平总书记在谈到领导方法时强调,要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。底线思维对从政者特别是领导干部至关重要,要深入学习、熟练掌握这一科学的思维方法,自觉把底线思维贯穿于各项工作之中,以全局视野前瞻风险、守住底线,牢牢把握工作  相似文献   

5.
<正>习近平总书记在讲话中多次指出:要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。联系当前组织工作,笔者认为这一思维方式具有很强的针对性和指导性,值得深究。一、正确理解"底线思维"的思维方式"底线思维"是一种较为精细的思维方式,它要求认真计算风险,估算可能出现的最坏情况并欣然接受这种情况,能直面困难而后果敢行动。可以说,"底线思维"暗含了事物对立统一的规律,是一种递进式思维方式。  相似文献   

6.
宋玉  常庆林 《领导科学》2022,(10):14-17
习近平新时代大统战思维体系蕴含着战略、历史、辩证、创新、法治与底线六种思维。其中,战略思维是高度定位,要求从全局和整体谋划统战工作;历史思维是深度承载,要求运用历史发展眼光辨析统战规律,指导现实工作;辩证思维是逻辑基石,要求准确把握统一战线的重大关系与关键问题;创新思维是灵魂要素,要求统战工作着力把握新时代新使命,抓关键破难题;法治思维是操作规范,要求树立法治统战理念,严格依法依规办事;底线思维是基本原则,要求统战工作有守有为,守住政治底线,朝向“最大同心圆”的政治高线进取。这六种思维既相互独立、各有内涵,又相互贯通、紧密联系,共同支撑习近平新时代大统战思维体系。  相似文献   

7.
<正>底线思维广泛应用于经济发展和治国理政的重大实践之中。稳中求进之"稳",是底线思维;社会保障相对于经济社会的发展,是底线思维;社会保障中的保基本原则,又是社会保障的底线思维;在整体中求取最大公约数,是底线思维;在廉政、勤政、善政中,廉政是底线思维;  相似文献   

8.
思维模式对领导工作影响深刻。不同层级领导者既需要具备共性的思维模式,如辩证思维、底线思维、创新思维等,也需要重点培养与其身份相匹配的核心思维模式,如战略思维之于高层领导者,系统思维之于中层领导者,战术思维之于基层领导者。各个层级的领导者应在准确定位自身、认清岗位职责、敏锐把握职务变动情况、及时总结实践经验的基础上动态调整思维模式,以适应领导工作需要。  相似文献   

9.
思维决定思想,思维决定行动。对于各级领导干部来说,是否善于思维尤其是创新思维,是能否开创工作新局面、取得新成效的前提。  相似文献   

10.
<正>党的十八大以来,习近平总书记在治国理政中特别注重运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,尤其是善于运用历史思维、辩证思维、战略思维、系统思维、创新思维、底线思维、全面思维来分析解决治国理政中的一系列根本问题,充分体现了马克思主义哲学智慧。为了更好地领会其中蕴含的丰富内容,本刊专访了中央党校副教育长兼哲学教研部主任、博士生导师韩庆祥教授。  相似文献   

11.
<正>党的十八大以来,习近平同志多次强调,要坚持底线思维,不回避矛盾,不掩盖问题,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,这样才能有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。随后,中央各部委和地方各省市也都从自身的工作角度出发,纷纷强调底线思维的重要性。谈到底线思维,不由令人联想起党的十八大以来中央强调的另一种思维方法——法治思维。那么,什么是底线思维?什么是法治思维?底线思维与法治思维之间究竟  相似文献   

12.
<正>党的十八大指出:"法治是治国理政的基本方式",强调"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力"。法治思维的基本特征是一种合法性思维,即以是否合法作为思考问题的前提,合法性是法治思维的逻辑起点。提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力,关键在于坚守法律底线,不断提高法律的执行力,破解法律执行中的四大困境。  相似文献   

13.
数学教学的重要任务之一是培养学生的思维能力,逆向思维作为一种重要的思维形式,对于拓宽学生的解题思路,提高解题能力,培养学生的辩证的思维品质有着重要的作用。  相似文献   

14.
<正>唯物观点和辩证思维,不仅是公文的基本特点,也是公文写作者必备的素质。坚持唯物主义观点,善于矛盾分析,对提高公文写作水平和公文办理质量,都有着重要意义。  相似文献   

15.
孙琦 《经营管理者》2013,(30):324-324
<正>党的十八大报告提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。这是新形势下对党员干部提出的新要求。在加快水利现代化建设的新形势下,作为水利基层单位干部职工必须坚持勤于学习、善于学习、不断学习的习惯,顺应时代发展,不断更新知识,才能提高辩证思维和科学发展能力,把握关系水利事业发展的全局性、前瞻性、战略性问题,才能提高分析问题、解决问题的能力,破解制  相似文献   

16.
以工程思维支撑民生建设,是新时代民生工作坚持问题导向的重要选择,也是新时代民生建设模式求解的应然抉择。新时代,民生建设工作有必要引入社会工程的思维方式,以解决民生问题为基本导向,做好工程顶层设计,坚持问题导向与人民立场紧密结合;把握工程整体设计,兜住民生底线;突出工程制度设计,完善民生保障制度;贯彻工程长效思维,持续增进民生福祉。  相似文献   

17.
单位管理中出现的主要风险纠纷类型有人员管理中的风险纠纷、财务控制中的风险纠纷、制度管理中的风险纠纷三种。在单位管理中合理运用底线思维,要正视单位人员管理问题,有针对性地设计制度化解争端;改善单位财务管理状况,有目的地强化风险抵御能力;把控单位制度管理纠纷,有意识地提高单位整体战斗力。  相似文献   

18.
当前,回顾中国共产党百年奋斗史,面对对现代化强国的追求和民族复兴愿景,我们党更应该优化执政思维,以强烈的使命意识和责任意识,灵活运用多种思维方式提升执政艺术和执政智慧。要用战略思维看待“修昔底德陷阱”,用系统思维跨越“中等收入陷阱”,用法治思维规避“塔西陀陷阱”,用实践思维识别“高福利陷阱”,用辩证思维防范“民主陷阱”,用历史思维应对“历史虚无主义陷阱”,用底线思维谨防“人情陷阱”,用创新思维化解“存亡陷阱”,确保第二个百年奋斗目标如期实现。  相似文献   

19.
思维是人脑对客观事物概括的、抽象的反映,而客观事物正处于人的周围环境之中。这里说的环境,是指主体活动(本文主要指创新思维活动)的外部相关条件的总和。因而“环境”是一个相对比较广泛的、抽象的概念。作为思维主体的人与环境是互动的、双向的。从不同的角度去分析创新思维主体与环境的关系,可以看到以下几个特点。把握这些特点,使能较自觉地营造一种有利于社会开展创新思维的氛围,和帮助个体提高在创新思维中对环境影响的驾驭力。  相似文献   

20.
战略思维是在一个时空坐标中的多维度思维。党委办公室作为党委神经中枢,要善于使用战略思维,即居高临下思考、拉长逻辑链条、动态预判把握、运用协调艺术,把党委办公室工作提高到新水平。  相似文献   

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