不要对自己说“不可能”

<正>不可能把事情做好,不可能赢得别人,不可能把工作做到位,太多的不可能,你将能什么呢?工作中无所谓不可能,只要你认真了,用心了,你就是一个工作有能力的人。不要为自己的工作找理由,因为那只有一千个伤心的理由。所以,要抛弃“不可能”。一个人长期待在一个“不可能”的地方工作,这对公司,尤其对自己是多么残忍的一件事情。没有危机感、紧迫感和责任感,没有目标和自律,不能吃苦和坚持,贪图安逸,事不关己,长此     

把脉改革的困境与出路

思想解放要彻底解放思想,转变观念,对改革开放的重要意义,可用一句话概括:没有思想的解放和观念的转变,就不可能有扭转中国历史进程的改革开放大业。只有彻底的解放思想,才能极大地推动社会进步。思想解放越彻底,社会进步就越深刻。老人比青年人思想更解放不正常     

你的大脑落伍新世纪多少？

不可能把事情做好,不可能赢得别人,不可能把工作做到位,太多的不可能,你将能什么呢?工作中无所谓不可能,只要你认真了,用心了,你就是一个工作有能力的人。不要为自己的工作找理由,因为那只有一千个伤心的理由。所以,要抛弃“不可能”。一个人长期待在一个“不可能”的地方工作,这对公司,尤其对自己是多么残忍的一件事情。没有危机感、紧迫感和责任感,没有目标和自律,不能吃苦和坚持,贪图安逸,事不关己,长此     

为政何惧“洗碗效应”

正经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破,自责之余,旁边不干活的人也不依不饶:"怎么这么不小心?"干半天活却因为小失误落埋怨、受责备,有人把它归结为"洗碗效应"。有名县级领导干部,思想解放、敢闯敢干,一身正气、敢于碰硬,但因为工作中有些失误,每逢提拔推荐时都有不少反对票,最终被安排到一个近乎养老的部门打     

以思想的大解放推动学院的大发展

新一轮解放思想是更高层次、更深程度、更广领域的思想解放,要求更高、难度更大、任务更艰巨。我们必须紧紧围绕推进科学发展这一主题,努力改变主观方面的不适应,破除客观方面的不符合,不断分析新情况,解决新矛盾,开辟思想解放的新境界,开创学院科学发展的新局面。     

以思想的大解放推动学院的大发展

新一轮解放思想是更高层次、更深程度、更广领域的思想解放,要求更高、难度更大、任务更艰巨。我们必须紧紧围绕推进科学发展这一主题,努力改变主观方面的不适应,破除客观方面的不符合,不断分析新情况,解决新矛盾,开辟思想解放的新境界,开创学院科学发展的新局面。     

创新管理理念 提升服务水平 为中心工作提供可靠的后勤保障

一、加大思想解放的力度,激发后勤事业新活力 目前,影响后勤工作的一个主要障碍,就是思想不够解放,观念比较陈旧.主要表现在:一是不重视后勤工作的投入,"等、靠、要"思想严重,怕改革,怕调整;二是对后勤工作的复杂性和重要性认识不足,认为后勤工作就是围绕"吃住行"跑跑腿、动动手的简单劳动;三是不重视对后勤工作人员素质的要求,甚至把不胜任一线工作和一些在运输经营工作中派不上用场的人员"低聘"或临时"收容"到后勤部门,致使后勤工作效率低下,服务水平上不去.     

解放思想的制约因素研究

改革开放以来,我国经历了三次思想解放。第一次思想解放是对"以阶级斗争为纲"的思想路线的矫正,把工作重心转移到"以经济建设为中心"上来,开启了中国改革开放的光辉历程;第二次思想解放平息了计划与市场姓"社"姓"资"问题的争论,确定了建立中国特色社会主义市场经济体制的目     

兴趣和素质

<正>1.不做无趣之人。人活世上一定要有好奇心,一是对世界有探究的兴趣,二是对人生有体验的兴趣。2.兴趣和距离。对于外界的人和事,一要有兴趣,二要有距离,二者的平衡,便是观察和思考。3.能力的两个层次。人的能力有两个层次,第一个层次是智力的一般品质,第二个层次是个体的特殊禀赋。4.工作为什么会不快乐。有两种可能的情况,一是职业与兴趣很不一致,二是智力品质较差。5.     

用好个性鲜明的干部之策

<正>个性,是一个人区别于他人的、在不同环境中显现出来的、相对稳定的心理特征的总和。个性鲜明的干部,是指那些个性特征明显、能力特长突出、容易给人留下深刻印象的干部。这些干部往往优点十分突出,缺点也非常明显。比如,有的人思想解放、头脑灵活、敢闯敢冒,但不太注意搞好人际关系;有的人坚持原则,疾恶如仇,但说话锋芒毕露、咄咄逼人,容易得罪人。人们对他们的评价往往褒贬不一。在干部     

是什么影响了我们的创新热情？

科学技术的进步经常以重大的思想解放运动为先导,思想解放带来的政治民主和学术自由是科学技术发展的必须.世界上多个科学地理中心的出现都伴随着相应的思想解放运动而产生,科学中心不会出现在封建君主的文化专制时期,一部人类社会科学技术的发展史,充分证明了这一是什么影响了我们的创新热情?     

改革师德评价 提高教师素养——开县岳溪镇幼儿园师德评价改革浅尝

一、师德评价的现状幼儿教育工作需要爱幼护幼育幼的优秀教师。我们知道,改变一个人就很难,要改变一批人,改变一代人就更难。而作为幼儿教育,它既不可能像小学那样通过统一的期末考试来进行质量评估,更不可能像高中毕业时那样通过全国统一的高考方式     

给下属“修路”

<正>一个公司最重要的是人,这听起来好像不错,只要管理者手下的人没有问题了,公司就没有问题了。只要每一个人多做一些贡献, 工作得更努力一些,公司的问题就解决了。而实际情况是:每个人的工作不可能都是自动自发的,也没有那么高的规划能力,个人实现目标表现出色,公司不一定就会表现出色,追求个人表现最大化,个人的表现加起来未必等于公司的表现奖罚一个承包了一亩地种小麦的农民,他的小麦亩产量不会增加     

领导干部要进一步解放思想

思想是行动的先导,思想解放的程度决定着领导工作实践取得进展和成效的程度.江泽民同志最近号召我们要进一步解放思想,这是高瞻远瞩的战略思考.改革开放以来,我国社会主义建设事业之所以取得了举世瞩目的成就,一个根本原因就是邓小平同志抓住"什么是社会主义、怎样建设社会主义"这个根本问题,拨乱反正、实事求是,坚决冲破一切"左"的观念的束缚,转变观念,使全党的思想解放达到一个新的水平.     

新一轮思想解放纵横谈

胡锦涛同志在十七大报告中提出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。温家宝同志在今年“两会”政府工作报告中总结过去五年的六条经验中,第一条就是“必须坚持解放思想”。他强调“解放思想需要勇气、决心和献身精神”,“要使每个人,特别是领导干部的思想得到解放。”经过30年改革开放,我国现代化转型正处于历史关口。在这个关口,新一轮思想解放的号角已经吹响。许多专家学者针对这次思想解放的难点热点问题,纷纷发表看法。本刊选编一组言论,供读者参阅。     

科学创新与科学精神

科学技术的进步经常以重大的思想解放运动为先导,思想解放带来的政治民主和学术自由是科学技术发展的必须.世界上多个科学地理中心的出现都伴随着相应的思想解放运动而产生,科学中心不会出现在封建君主的文化专制时期,一部人类社会科学技术的发展史,充分证明了这一是什么影响了我们的创新热情?     

“禁止月薪面议”能行吗?

职介服务不成功的应退还中介服务费;招工信息应标明薪酬,"月薪面议"字样将禁止出现;仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司;用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……近日,劳动和社会保障部发布消息,《就业服务与就业管理规定》从明年1月1日起正式实施。     

用“四马”理念选人用人

组织部门解放思想的关键就是深化干部人事制度改革,用解放了的思想、科学的机制和方法选思想解放、德才兼备、实绩突出、群众公认的人.本文所提出的"四马"理念,并非对干部工作思想的突破,只是从操作层面上对选人用人工作进行思考和探索,以期对干部工作实践有所帮助.     

解放思想 开拓争先──纪念十一届三中全会召开二十周年

解放思想，实事求是，是贯穿于改革开放二十年的一条主线和灵魂。实践证明，只有思想大解放，才会有经济的大发展。回首常州市二十年来改革开放的实践，我们在思想解放上注意把握三点：一是注意把增强各级抢抓机遇、加快发展的紧迫感、责任感作为思想解放的先导。只有具有“为官一任、造福一方”的责任感。“时不我待”的紧迫感和强烈的机遇意识，才能自觉地、真正地彻底解放思想；也只有思想解放了，才能真正抓住机遇；实现加快发展。第一次思想大解放中，常州人以强烈的不甘人后．敢于争先意识，发扬“小桌子上唱大戏”、‘蚂蚁啃骨头”精…     

改革师德评价 提高教师素养——开县岳溪镇幼儿园师德评价改革浅尝

一、师德评价的现状幼儿教育工作需要爱幼护幼育幼的优秀教师。我们知道,改变一个人就很难,要改变一批人,改变一代人就更难。而作为幼儿教育,它既不可能像小学那样通过统一的期末考试来进行质量评估,更不可能像高中毕业时那样通过全国统一的“高考“方式