农民工就业与创业的出路在哪里

金融危机导致我国2000万以上的农民工失业，农村还有2000万以上的农民需要转移就业。另外，普通高校与中等职业技术学校还有上千万的毕业生需要就业。2009年的就业形势异常严峻。     

提升就业质量的关键因素

编者按：中国就业促进会邀请相关专家和人社部有关司局的同志，举办了“就业转型问题高层研讨会”。会议围绕落实关于“推动实现更高质量的就业”精神，从中长期的发展角度对就业转型面临的深层次问题进行研究。《职业》杂志将分期发表专家观点，阐述如何面对就业转型，推动高质量就业。     

专科生就业面临的问题及解决办法

2009年专科毕业生就业形势日益严峻。专科毕业生就业难有社会、学校和学生多方面的原因。解决就业难问题，要从这三个方面入手，有针对性地制定切实可行的就业促进方案和办法。     

女大学生的就业困难与应对措施

以市场为导向的就业机制的确立，带来了大学生就业难、女大学生就业更难的问题。目前中国普通高校在校女生数量比1998年增长了两倍，然而却有近七成用人单位限招女大学生。本文在了解女大学生就业现状、分析制约女大学生就业因素的基础上，探讨促进女大学生就业的对策。     

多方联动实现更高质量就业

最近，中国就业促进会邀请相关专家和人社部有关司局的同志，举办了“就业转型问题高层研讨会”。会议围绕落实关于“推动实现更高质量的就业”精神，从中长期的发展角度对就业转型面临的深层次问题进行研究。《职业》杂志将分期发表专家观点，阐述如何面对就业转型，推动高质量就业。     

《2008中国十行业就业指教》标示大学生就业六大趋向

近年来，随着中国经济体制改革和经济结构调整力度的加大，全国范围内日益增长的就业人群，尤其是源源不断的高校毕业生人群，不仅加大了整个社会的就业压力，而且对中国整体就业环境提出了更严峻的挑战。     

灵活就业在我国就业体制中的发展现状及对策

随着工业化经济发展为全球化经济,面向大众的稳定的劳动就业时代已经逐渐结束,中国就业格局已经发生并且还在发生重大变化。其中,以不稳定为特征的就业形式之一——灵活就业应运而生了。灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解我国就业矛盾的一条重要途径。大力推行灵活就业模式成为解决我国就业与再就业问题的一个重要举措。     

数字

中国社科院6月2日发布的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009年大学毕业生半年之后的就业率大约是86．6％。2009届大学毕业生低收入就业漂族月薪只有1240元，仅相当于同届毕业生平均月薪的一半，他们主要集中在北京、上海、深圳。     

论就业平等制度

就业问题正在成为一个社会关注的问题,关注就业问题的本质就是关注民生问题,而解决就业歧视问题的本质就是维护民生。平等就业权是公民的基本权利之一,但社会中就业市场的歧视行为大量存在。在认真调查、研究、总结我国促进就业工作实践的基础上,全国人大常委会在2007年8月30日,审议并通过了《中国人民共和国就业促进法》,这对于促进就业,推动经济发展与扩大就业相协调,实现我国社会和谐、稳定、快速的发展,具有十分重要的意义。     

网络创业就业和社保研究项目正式启动

5月9日，由中国就业促进会与阿里巴巴集团共同组织实施的网络创业就业统计和社保研究项目正式启动，网络创业促进就业研究成果同步发布。     

2010年大学生就业探索——就业问题分析及就业策略探索

在各大高校连年扩招、每年毕业生人数连年增长的严峻的就业形势下，我国大学毕业生就业问题日益凸显。在今年召开的两会上，全国代表大会也高度关注了大学生的就业问题。本文对大学毕业生的就业情况、就业难的原因进行了全面的分析，对新形势下毕业生的就业策略进行了探索。     

就业

奥运后北京人才吸纳能力降低就业总体形势平稳;90后大一新生择业首选白领 最不愿当公务员;     

贯彻十八大精神，推动高质量就业

编者按：最近，中国就业促进会邀请相关专家和人社部有关司局的同志，举办了“就业转型问题高层研讨会”。会议围绕落实党的十八大关于“推动实现更高质量的就业”精神，从中长期的发展角度对就业转型面临的深层次问题进行研究。《职业》杂志从本期开始，将分期发表专家观点，阐述如何面对就业转型，推动高质量就业。     

王伯庆:用科学把脉就业难题

十九年前,他是一名大学教师,追求知识的愿望驱动他飞向大洋彼岸的美国。十六年后的2006年,带着海外多年累积的无形财富,他毅然回国,在知天命之年创立了自己的咨询公司,开始构建中国的高等教育供需跟踪评估系统。仅2009年,他就帮助国内30多个本科和高职高专院校完成了"应届毕业生就业能力年度数据调研"并连续两年出版中国的大学生就业报告。他的工作被教育专家和高校校长定义为:"填补了中国大学生就业研究的空白"。他,就是经济学家、麦可思公司的创始人、中国高等教育供需跟踪评估系统创始人——王伯庆     

对未就业毕业生就业状况的调查与思考

未就业毕业生是每年7月之后尚未找到工作而形成的一个群体。这个群体的就业状况的好坏直接影响到社会的和谐和稳定。因此，政府和社会要关注这个群体的发展态势，通过营造宽松的就业环境、提供后续的就业服务、提升其就业竞争力等措施，来促进该群体的充分就业。     

财经学院就业特点及就业服务模式研究

随着财经类毕业生的供过于求，高职财经专业毕业生求职时遇到越来越多的困难，文中以成都职业技术学院财经学院为例，探讨了财经类专业毕业生的就业特点以及学校就业部门提供的就业服务模式。     

高校体育专业学生就业准备方略

2008年奥运会即将在北京隆重举行，人们对体育的重要性越来越认同，社会对体育人才的需求量越来越大。但是受社会大环境影响，高校体育专业学生就业岗位与每年毕业生人数仍相差很多。以河南省为例，现在已有28所高校招收体育专业学生，每年毕业生人数近1．2万人，显然社会无法提供这么多的相关就业岗位，就业竞争相当激烈。高校体育专业的学生在入校之初就应该清醒地认识客观现实，努力拓宽知识面，全面提升自身综合素质，增加社会实践机会，积极有效地应对激烈的就业竞争。     

金融危机冲击与大学生就业预期

本文通过比较2008年5月和12月分别进行的2008和2009届大学毕业生就业行为调查问卷数据,分析了金融危机冲击下我国大学生预期工资、预期就业地区、预期就业单位和就业前景评价等就业预期的变化情况,发现大学生就业预期调整存在滞后性并得出我国大学生就业难问题会加剧的结论．最后在原因分析基础上提出了针对性的政策建议。     

金融危机背景下做好就业指导工作的措施

2008年开始的金融风暴席卷全球，我国以外向型经济为主的珠三角地区更是深受影响，使原本已经严峻的就业形势雪上加霜。文中以广东工业大学2009届毕业生就业指导工作为例．对金融危机背景下如何做好毕业生就业指导工作进行了探讨。     

积极发挥就业训练中心在推进就业中的作用

就业训练作为公共就业服务体系的重要支柱，是提高劳动者素质、转变劳动者就业观念的重要渠道。就业训练中心应当努力提高培训能力和办学质量，成为当地就业培训的“排头兵”和“领头羊”。