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一、培训任务以法律制度为保障 近几年,随着国际竞争的日趋激烈和西方国家经济社会的迅速发展,行政管理的复杂程度大为增加,客观上对高级公务员素质的提高提出了新的要求:人力资源开发的重要战略意义也为培训高级公务员提供了理论基础。因此;西方国家对高级公务员培训提出两个新要求:一是要接受终生教育。认为公务员制度实行的是永业制,因而公务员须不断补充和更新知识\方可适应工作需要。二是认为培训是一个公务员工作的有机组成部分,而不应视为个人私事。因而西方国家普遍视高级公务员培训为一项战略任务,并以法律制度明确培训… 相似文献
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公务员素质更新需要相对应的培训制度作为保障,这不仅有利于国家行政建设,更是国家行政发展不可或缺的基础.而我国的公务员培训制度是建立在原来的干部制度基础上发展而来的,与西方国家相比,起步时间相对较晚,因而可能存在着许多不足.因此,在当前社会主义现代化的大环境下,为建立完善合理的新公务员培训模式,应吸收原来培训模式中的优点,剔除传统培训模式的糟粕,吸收西方现代公务员培训制度的优点,尽快建立起具有中国特色,符合社会发展需要的科学、可行的培训机制. 相似文献
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公务员培训是公务员管理的重要环节之一。法国政府把公务员培训作为提高行政管理现代化水平,实现社会、经济发展战略的重要条件,使其在现代公务管理制度中处于突出地位。尤其自70年代以来,更加重视公务员在工作过程中的培训与提高,从法律、机构、投资、设施等方面都给予保证,收到了显著效果,在实行公务员制度的西方国家中独具特色。 了解法国公务员制度的特点,可为我们的培训工作提供一些启示和借鉴。法国公务员培训制度的特点的主要表现在以下几个方面: 相似文献
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一、老挝公务员培训制度及问题公务员培训是公务员管理的重要组成部分,它通过对公务员进行各种形式的途径,对公务员进行理论知识、业务知识、技术知识、道德法律等培训,目的是为了提高公务员的政治思想水平、专业知识水 相似文献
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试论我国公务员制度与西方国家公务员制度的异同吴喜荣,曹明国家公务员制度,在西方又称文官制度,是资本主义国家普遍采用的一种人事管理制度。它形成于19世纪70年代的英国,至今已一百多年的历史。一个多世纪以来,国家公务员制度经过世界各国在实践中不断丰富、改... 相似文献
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公务员培训制度是公务员制度中的一个重要组成部分,同时也是提高公务员管理水平和工作效率的重要保证。本文从培训的法律法规、培训机构、教学体系、培训内容、培训观念、培训经费、培训机制这几方面论述如何完善我国的公务员培训制度。 相似文献
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英国拥有一支高效、廉洁的公务员队伍,这与其独特的公务员培训体系有着密切的联系。公务员培训是公务员制度的一个重要组成部分,它对公务员管理起到至关重要的作用。 相似文献
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我国公务员能力培训解决对策 总被引:2,自引:0,他引:2
20世纪70年代以来,西方发达国家流行“能力本位培训”理论(CBT),国家人事部借鉴该理论提出了公务员培训以“能力建设为主题”,要求各级加大公务员能力培训力度。 相似文献
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我国公务员晋升制度的优点──兼与西方公务员晋升制度比较和育东晋升制度是现代公务员制度的重要组成部分。我国颁布的《国家公务员暂行条例》中对公务员的职务升降设专章予以规定,构成了与西方国家公务员晋升制度进行比较的法律基础。通过比较研究,可以总结出我国公务... 相似文献
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当前,随着《国家公务员暂行条例》的全面实施,地方机构改革的帷幕已经拉开,并已从试点阶段转向全面推行阶段。推行公务员制度首要是抓好制度入轨,目前重点是要抓好职位设置、人员过渡、非领导职务任命等基础性工作。但是做为全面推行这项制度,贯彻执行公务员的培训制度亦不可滞后。《条例》对公务员的培训制度已做出明确规定。所谓培训,其实质即是公务员的继续教育。如 相似文献
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竞争择优强化保障更新素质──西方国家稳定公务员队伍的基本特点于志强公务员制度,是当今西方国家普遍实施的一种人事制度。为了加强对公务员这一特殊集团的管理,西方国家经过长期摸索总结,逐步形成了一整套严密科学的体制和法规,从而形成了公务员的良性循环,保持了... 相似文献
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我国公务员培训研究综述 总被引:2,自引:0,他引:2
公务员培训是国家公务员制度的重要组成部分。是提高公务员素质,建立优化、廉洁、高效的公务员队伍.提高政府工作效能的重要措施和必要保证.也是构建社会主义和谐社会的迫切需要。 相似文献
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近年来,宁国市按照《国家公务员培训暂行规定》的要求,在市委、市政府的支持下,对全市国家公务员有计划有重点的开展了任职培训、普法培训、更新知识和专门业务培训。共培训了处级干部42人、科级干部273人、科员480人。其中还培训了科级后备干部300多人;公务员计算机应用能力培训1100多人;公务员电子政务、英语培训320多名;世界贸易组织基本知识培训和学法用法及行政许可法培训4000多人。通过培训,进一部提高了广大公务员依法行政能力,开拓了视野,拓宽了工作思路,丰富了知识,增长了才干。但是从宁国市近几年公务员培训的实践来看,目前在公务员培训的实际工作中也存在不少问题,主要表现在: 相似文献
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随着国家公务员制度的推行,公务员培训工作也陆续展开了。如何把公务员培训搞好,各地培训机构都进行了卓有成效的探索和偿试。笔者认为,公务员培训观念的调整,应该是培训组织者首先要解决的问题。 相似文献
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英国拥有一支高效、廉洁的公务员队伍,这与其独特公务员培训体系有着密切的联系。公务员培训是公务员制度的一个重要组成部分,它对公务员管理起到至关重要的作用。因此,世界各国都十分重视公务员的培训工作。英国作为一个发达的资本主义国家,历来就重视公务员的培训,早在1613年,英国就设立了培训政府官吏的专门机构--海莱 相似文献
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英国是世界上最早创立公务员制度的国家,可以说引领了西方公务员制度的发展,我们研究当代英国公务员制度,就是从中探析公务员录用制度的发展,特别是进入玛格丽特·希尔达·撒切尔执政时代,公务员录用制度的步伐明显加快。 相似文献
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从人力资源管理角度优化公务员培训机制 总被引:1,自引:0,他引:1
一、新形势下公务员培训发展的基本战略
新形势下,变革的环境对公务员培训的发展提出了新要求,探求新形势下公务员培训发展的新思路,科学确定新时期公务员培训的发展战略,不仅是完成公务员培训新的历史任务的需要,更是新形势下求得公务员培训发展的关键。有学者认为,在新的社会历史条件下,我国公务员培训发展的基本战略应是以公务员的学习力提升为基础,以公务员精神的培育为核心,以公共管理能力的提高为重点。 相似文献