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霍兰德职业兴趣理论及其价值分析 总被引:3,自引:0,他引:3
职业兴趣是个体追求某种职业或从事某 种职业的过程中表现出来的个性性向。职业 兴趣可以使个体在选择职业的过程中优先选 择某些职业,它能够在职业定位和职业选择 中产生巨大的影响,有助于发掘智慧、潜力和 工作效率。我们经常面临着许多的职业机会, 怎样把它们归为数量有限、适合操作的职业 相似文献
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采用霍兰德职业兴趣测查表(VIS),对广东某职业技术学院的270名高职生进行职业兴趣的调查研究。研究发现:高职生的职业兴趣偏向艺术型、技能型和常规型,而社会型、研究型和经营型的兴趣较低;男生在技能型、研究型和社会型的兴趣上比女生高。 相似文献
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杜拉拉,一个小说中的虚拟职场人物;李可,一位职业经理人兼走红励志书的作者。两个看似不相关的名字横空出世。并创造了无数个“职场神话”——李可一夜成名,专著在全国热销已经超过80万册;而杜拉拉在李可为她搭建的“虚拟职场”中,用智慧、信念和奋斗,在充满勾心斗角的险恶人事关系中杀出重围,为现实职场中的白领们树立了典范。也成就了杜拉拉这个职场偶像。《职业》杂志专访李可,为您揭示杜拉拉背后职业女强人的职场旅程。 相似文献
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运用了“职业承诺问卷”和“职业生涯管理调查问卷”对来自不同高校的青年女教师进行了调查。通过对高校青年女教师职业承诺特点及其与职业生涯管理之间关系的分析,结果发现:(1)不同生涯阶段、不同婚姻状况的青年女教师在职业继续承诺维度存在着不同;(2)高校青年女教师职业情感承诺对其职业生涯管理存在显著性影响。据此,本研究认为在高校教师队伍建设中,应该针对不同职业生涯阶段、不同婚姻状况的高校青年女教师,采取不同的促进策略;另一方面,为了协调学校组织发展和教师个体生涯发展,有必要提高高校青年女教师对职业的情感承诺。 相似文献
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她是备受数家大学热捧的职业规划导师;她是时尚杂志的女性职场规划专家;她研发出国内首个职业健康养护教育课程,提出健康职业的理解有八大要素、十大功能……她就是被誉为全国百佳魅力女性的张号全,曾在无人问津的小企业,从基层技术员做到了厂长;曾放弃了高职高薪,辗转若干城市奋斗打拼;她踏实、肯干,耐得住寂寞,经得起诱惑,她的选择只为了自己内心的追求,寻找到属于自己的职业夙愿。 相似文献
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陈卡 《大江周刊.城市生活》2011,(2):154-154
在数学分析描述实数连续性的几个定理中,有限覆盖定理的形式很特殊,它的定义区间点是闭区间的整体。因此,有限覆盖定理在证明中具有特殊的用途。有限覆盖定理的作用是从覆盖区间的无限个开区间中选出有限个开区间也覆盖这个闭区间,由“无限转化为有限”的质的变化。它对证明函数的有些性质提供了有效的方法。因此,有限覆盖定理主要用在有关闭区间的问题。 相似文献
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郭士纳从纳贝斯克跳到IBM:旄密特从Novell到Google;陈永正前后为摩托罗拉、微软、NBA效力;唐骏放弃微软选择盛大;李开复从微软跳到谷歌……你应该已经对这些影响世界经济的大人物的职业变动有所耳闻,然而身居要职的他们每一次的重新选择是如何实现的?幕后推手是谁?谁在影响着这些高层人才的职业走向? 相似文献
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