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正一张亲民的脸有媒体曾经就"三桶油"掌门人:蒋洁敏、傅成玉和王宜林的相貌做过调查,有这样几个指标——最富有亲和力的脸,最可信赖的脸,最富有领袖气质的脸,最可能成为优秀雇主的脸,和最眼熟的脸。受访者是对三位不熟悉的普通人,结果是除了"最眼熟的脸"之外的四项,傅成玉全部第一。 相似文献
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2016年以来,贵州省印江土家族苗族自治县紧扣大扶贫战略行动,通过将驻村干部的组织、工资、人事关系和考核权限实行"四个划转",促进"三提升",聚力"三破解",立足"三强化",着眼"三抓实",实现岗位下沉、一线考核,为脱贫攻坚凝心聚力、引领群众增收致富、奠定同步小康坚实基础. 相似文献
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滴扶 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2010,(10):46-46
武汉晨报讯:身着古装扮"牛郎",自称"有屋有车还有一间小小店",欲寻传统"织女"为妻。武汉"牛郎哥"连日来在光谷步行街搞笑亮相。2010年8月6日12时40分,晨报记者闻讯找到这位"牛郎哥"。只见他身着深色古装,头戴方冠,正坐在步行街中央水池边征婚。他的全部装备只有一张自纸,上面赫然 相似文献
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实施素质教育,语文学科是主渠道、主阵地。如何把素质教育深入到中学语文教学之中,本文认为,语文教学中要纠正"四个偏重",实现"三个转变",树立"三个观念"。 相似文献
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正质本三环节:重在标准、贵在恒久、根在诚信"以质为本,广拓市场"是曙光"四本宗旨"中的目标体系,由三个环节构成:重在标准、贵在恒久、根在诚信。产品质量首先是一个技术指标,是市场占有的"硬件",是企业信誉的载体。曙光从诞生那天起就 相似文献
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崇敬"红船",父母先后入职红色景区
2021年3月10日,在嘉兴南湖革命纪念馆内,金牌讲解员张一正带着讲解团队操练.张一是南湖革命景区老员工,也是景区有功之臣张新志夫妇的女儿."我的记忆都和南湖有关,我的照片有三分之二都是在南湖'红船'旁拍摄的."张一轻轻划动手机相册,一幅幅老照片,见证了这个家庭的"红船"情缘. 相似文献
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"9·11"事件以来,美国发动了阿富汗和伊拉克战争,并提出"大中东计划",试图民主改造中东国家,但目前美国中东政策严重受挫,这主要有以下四点原因:一、美国奉行全球霸权主义;二、美国高估了自身实力;三、美国忽视了多极化发展趋势;四、美国低估了伊斯兰复兴运动的影响.小布什政府错误的中东政策削弱了美国的硬实力和软实力,并导致美国民众对政府的支持度一直下滑. 相似文献
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《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2010,(11):59-59
据武汉晨报2010年6月15日报道,中国达人秀武汉赛区七名平均年龄超过50岁的"妈妈级"选手一曲肚皮舞,让现场评委直呼"艳惊四座",同时举牌:直接晋级决赛。再过三天,她们将代表武汉妈妈拍摄舞蹈镜头,在东方卫视播出。 相似文献
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《大江周刊.城市生活》2008,(8)
河南登封一位名叫李怀周的农民,最近联合当地村民、市民募款,为市委书记张学军立下一块"功德碑",碑上刻辞曰:"张学军书记主政登封以来,功德无量。值改革开放(三十周年)和北京奥运举办之际,敬立石碑颂扬……"碑高三 相似文献
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《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2010,(4):58-59
几乎所有接触过她的人,都惊讶于她台前幕后戏剧性的两面。镜头前"疯"得起来,每每风情万种;生活中"沉"得下去,甚至羞涩寡言。这,甚至让大导演张艺谋都惊呼:"这么难得的演员,前些年跑哪去了?"于是,早已迈过"三张"的她成了"谋女郎",之后便顺理成章地红了。闫妮似乎不怎么能听到周遭的人声鼎 相似文献
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二○一三年一月三日,长沙街头一辆涉嫌违章乱停的警车上被人贴了一张手写的"违法行为告知单",纸条完全模仿交警执法时所开具罚单格式,被网友称为"人民罚单"。 相似文献
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2011年是"十二五"开局之年,国土资源管理工作又站在了新起点,将面对新机遇、新形势和新任务.作为基层国土资源工作者,笔者经过认真调研与思考,建议各级国土资源部门在2011年开展"国土资源规范管理年",主要构想是:围绕"一个主题"、着眼"两个提升"、守好"三大阵地"、营造"四个环境"、打造"五型国土". 相似文献
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方刚 《婚姻与家庭(性情读本)》2009,(12):55-55
<正>性生活时总分心Q:我结婚四年了,性生活中有怕干扰的"毛病",一直影响着我们的感情。比如床会发出"吱吱"声、窗外有噪音或是妻子口里有味儿等等,都会让我分心走神 相似文献
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上海"四个中心"建设涉及五个关键词:国际、高度、专业、综合、本土,与此相对应,"四个中心"建设对人才的基本要求可以归结为"五化",即国际化、高度化、专业化、综合化、本土化;上海"四个中心"建设中的"人才短板",主要就是由人才"五化""短板"组成的:人才国际化"短板"、人才高度化"短板"、人才专业化"短板"、人才综合化"短板"、人才本土化"短板"。人力资本积累的经济增长效应理论与实证研究启示我们,要解决上海"四个中心"建设中的"人才短板",只能依靠上海自身的人力资本积累;解决人才"五化""短板"的有效思路应该是依靠相应的人力资本积累,即国际化人力资本积累、高度化人力资本积累、专业化人力资本积累、综合化人力资本积累、本土化人力资本积累。 相似文献