告别“廉价劳动力”时代

要拉动内需,必须藏富于民。毕竟,职工工资收入水平远远并长期低于国民经济增长速度,危害无穷,从国家盛世转入百姓盛世应该成为中国经济发展的进行时了。特别是随着中国人均GDP从1000美元到3000美元的不断提升, 劳动力价格也应当不断上涨,人民的生活水平应当不断提高。因而,在这个GDP高速增长的年代,我们应当还富于民,应该让为中国经济发展作出巨大贡献的低工资人群享受经济增长的成果。     

廉价劳动力并非中国奇迹的关键

比尔·鲍威尔注意到中国劳动力市场的变化,并提供了中立的报道。报道指出,中国的工资水平正在攀升,增速十分惊人;但相对而言,中国的劳动力价格依然低于其他地区,特别是发达国家;工资上涨会促进民间财富增长,由此刺激中国的消费市场。这一变化是近年来中国政界和学界关注的焦点。关于中国是否将触及刘易斯拐点,以及将来是否会陷入拉美陷阱,政界和学界是众说纷纭。     

“低工资”时代料将终结

在中国经济辞典里，“低工资”一直是饱受争议之辞。一方面，少数工商人士奉之为圭臬，赞美之情溢于言表；另一方面又不断遭受社会各界的诟病和指责，挞伐之声不绝于耳。回顾改革开放29年来，中国因拥有全球最大的“廉价劳动力”市场，受到世界资本的追捧，因各种“廉价资源”和“优惠政策”推波助澜，成为投资的一片热土。然而，骄人的业绩掩盖不住繁荣背后的杂音，     

人口爆炸的时代即将终结

近几十年来,人们普遍认为：全球正面临严峻的人口激增问题。失控的人口增长过度消耗了稀缺资源,破坏了环境。人口越多,需求也就越大,如食物、能源以及消费品,这反过来又会导致全球气候变暖及其他生态灾难,但在人口激增的基本前提下,人们一致认为所有这些问题的产生都是显而易见的。     

人口红利将消失劳动力缺口如何应对

我国面临老龄化挑战,预测劳动年龄人口比重将从2010年的68．3％下降到2015年的66．O％,总供养比上升到51．6％,超过人口统计学界定的“人13红利”50％的标准,“人口红利”之窗关闭。     

中国需要加快推进的几项重要改革

中国发生了很大的变化,和前三十年相比,今后中国继续发展的条件有一些非常重要的变化,比如说人口结构的变化,新增劳动力的趋势肯定是比较快地在减少,整个社会也在比较迅速地老龄化;