配套措施亟需完善 法规出台顺乎民意──南通市百名职工问卷调查

配套措施亟需完善法规出台顺乎民意──南通市百名职工问卷调查南通市统计局徐兴林今年年初，国务院原则通过了《中华人民共和国劳动法（草案）》，此间新闻媒介又透露了《劳动法》即将出台的消息。这一牵动亿万职工心弦的举措．在社会上引起了强烈反响。对《劳动法》的制...     

非公有制企业集体劳权的保障

随着改革开放的不断深化,非公 有制企业的地位不断提高,对社会的 贡献和作用也日益被人们所认识和重 视。但是,目前一些非公有制企业在生 产经营中违背《工会法》、《劳动法》侵 犯职工合法权益的现象比较严重,这 不仅挫伤了职工的工作积极性,在一 定程度上影响了国家经济的持续发展 和社会稳定。如何解决改革发展中的 这些问题,本文仅就集体劳权的保障 作一些探讨。     

《调查分析师证书》招生简章

调查分析师证书考试是根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神设立的。全国高等教育自学考试指导委员会和国家统计局联合下发了     

要全面提升劳动和社会保障统计数据质量

一、劳动和社会保障统计工作的缺陷我国劳动和社会保障部门与国家统计局每年公布的《劳动和社会保障事业发展统计公报》(以下简称《公报》)和阶段性《劳动保障事业计划执行情况通报》,是较全面反映我国劳动与社会保障工作的官方统计,主要包括劳动就业、社会保险、劳动关系、工资分配、劳动法制与监察、金保工程等内容,对于人们认识劳动与社会保障工作的现状具有很强的引导作用,但还存在以下缺陷:一是未能伴随劳动与社会保障改革的要求动态调整统计指标,多年来的统计指标基本上没有太大变化的常规统计,新增指标太少,如2006年1月实施养老保险…     

会计科目变化后的警示

在本刊采用笔者《单位从业人员劳动报酬指标检查攻略》一文不久,在对企业关于该项指标的检查中发现,随着2006年2月我国财政部颁布的新的企业会计准则的广泛推广和实施,目前企业（单位）对职工劳动报酬的会计核算正在逐步改用“应付职工薪酬”会计科目。     

铁道运输企业建立财务内部控制体系的思考

一、财务内部控制的涵义及建立的原则(一)财务内部控制的涵义财务内部控制是在内部牵制的基础上，由企业财务管理人员在经营管理实践中创造，由审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。其目的是保证会计信息准确可靠、资产安全完整和促进企业经营管理。因此，企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据，又要结合企业的具体情况，加强内部管理，防范经营风险，保护单位财产，保护国家、集体和职工三者利益，增强企业效益。     

“五表合一”的探讨

近年来,价格改革不断深入,绝大多数商品价格先后放开,实行市场调节,随行就市.国营、集贸两大市场商品进货渠道、经营方法、销售价格等方面都发生了重大变化,并逐渐融为一体.为适应当前这一形势变化,改革现行物价统计调查方法制度已势在必行.现行物价指数统计调查报表由全社会职工生活费用价格指数和零售物价指数》、《按国营商业价格计算的职工生活费用价格指数和零售物价指数》《全社会鲜菜零售价格指数计算表》《国营商业鲜菜零售物价指数计算表》《集市贸易价格指数》等五套报表组成,依笔者之浅见,将五套表合成一套更完整、指标更详细的《全社会职工生活费用价格指数和零售物价指数》报表,是十分必要和完全可行的.     

贯彻实施《统计法》 依法治统见成效

一、深入宣传统计法律法规，积极搞好统计普法教育 为了保证《统计法》和《实施细则》在靖边县统计局能够得到更好地贯彻实施，靖边县统计局将宣传工作作为搞好统计工作的突破口，紧紧抓住“二五”、“三五”、“四五”普法宣传教育等有利时机，开展多形式、多渠道的统计法律法规宣传活动。一是召开了几次规格较高、范围较广的宣传贯彻《统计法》、《实施细则》座谈会，邀请县人大、政府有关领导和监察、     

成都市小型餐馆服务员劳动保障现状调查

《中华人民共和国劳动法》已颁布实施4年多，但许多企业仍未严格执行，损害劳动者权益的现象仍较普遍，在中小民营企业中显得更为突出。本文以成都市小型餐馆服务员的劳动保障为例，对中小民营企业员工的劳动保障情况和问题进行了调查分析。     

山西省关于统计工作违法违纪行为行政处分暂行规定

第一条　为了加强统计检查监督工作 ,严肃查处统计违法违纪行为 ,坚决制止和反对在统计上的虚报浮夸 ,弄虚作假 ,确保统计法律法规贯彻实施 ,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和《山西省统计检查监督规定》 ,制定本规定。第二条　本省各级国家行政机关的国家公务员和国家行政机关任命的其他人员 ,违反统计法律法规 ,应当给予行政处分的 ,适用本规定。本省其他国家机关、企业、事业单位、人民团体和其他组织的工作人员违反统计法律法规 ,需要给予行政处分的 ,可参照本规定执行…     

闽粤两省联合召开统计学术讨论会

闽粤两省统计学会今年3月间联合召开外经和物价统计学术讨论会.会上讨论到职工生活费用价格指数年报时,建议用《职工家庭购买食品情况调查表》和《职工家庭购买非食品调查表》的金额资料,依次确定大类、中类、小类的权数.关于代表商品的选择,建议国家统计局允许地方在按全国统一规定的代表商品     

劳动统计问题解答

问:今年制度中对从业人员的统计口径做了哪些调整?答:今年制度中对从业人员统计口径的调整是:设置“离岗职工”新指标,并将其作为一项指标单独列出,”不再统计为本单位的从业人员;从业人员由原来职工加其他从业人员改变为职工中的在岗职工加上其他从业人员组成.     

数据变脸：四川人均工资被媒体“增长”的责任缺失

2010年3月19日，成都某媒体在第二版上刊登了一条《重要更正》：“四川省统计局近日发布的《关于2009年四川国民经济和社会发展的统计公报》，第十四部分‘民族自治地区经济’公布：全省民族自治区‘在岗职工平均工资32784元，增长15．7％’，由于本报工作人员的严重疏忽，导致3月11日本报21版《在岗职工人均工资首超3万元》的新闻稿中，错误地将以上数据作为‘全省在岗职工人均工资’进行报道，造成新闻报道失实，特此更正，并向广大读者和媒体致歉”。     

统计违法违纪行为处分规定

第一条为了加强统计工作，提高统计数据的准确性和及时性，惩处和预防统计违法违纪行为，促进统计法律法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规，制定本规定。     

统计违法违纪行为处分规定

第一条 为了加强统计工作，提高统计数据准确性和及时性，惩处和预防统计违法违纪行为，促进统计法律法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规，制定本规定。     

"报送时间"纳入报表法定标识之我见

迟报统计资料是统计违法行为之一,这类违法行为比较普遍。要改变现状,必须加强对这类违法行为的执法。由于报送时间未纳入报表法定标识,衡量迟报统计资料的法定时间无统一标准,给对这类违法行为的执法带来以下三个问题:1.迟报统计资料的法定时间不规范。迟报统计资料是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,超过法定的报送统计资料的期限报送资料的行为。迟报统计资料的概念 明确了衡量迟报统计资料的标准是统计法律法规、统计制度规定的报送时间(法定时间)。从现实情况看,《统计法》、《统计法实施细则》、《地方性统计法规》均未…     

统计违法违纪行为处分规定

第一条为了加强统计工作,提高统计数据的准确性和及时性,惩处和预防统计违法违纪行为,促进统计法律法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《彳亍政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定。     

我国颁布第四批国家职业标准

劳动和社会保障部门日前颁布第四批国家职业标准,包括计算机网络管理员、计算机程序设计员、多媒体作品制作员、企业培训师、项目管理师、企业信息管理师、室内装饰设计员、服装模特、茶艺师、插花员、洗衣师等共计11个职业。劳动和社会保障部有关负责人表示,第四批国家职业标准根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,根据《中华人民     

编制职工生活费指数的几个问题

物价指数是标志价格动态的相对指标,是价格水平变化的综合反映.职工生活费指数虽系物价指数的一种,但它的目的和作用与零售物价指数有所区别.零售物价指数是从全社会商品零售总额中来观察价格水平的变动趋势和程度的,职工生活费指数则是从职工家庭生活费用总额中来     

论建立统计差量指标

一、问题的提出统计指标反映社会经济现象特征,从不同角度可以有不同的分类,在统计均教科书中最常见的分类是根据统计指标的作用和表现形式不同分为绝对指标、相对指标和平均指标三大类,并指出其中绝对指标是计算相对指标和平均指标的基础指标,尚未涉及到统计差量指标。目前正在全国统一使用的高等教育自学考试教材《社会经济统计学原理》(武汉大学出版社1992年出版)中谈到总量指标是绝对指标的主体,也未明确指出统计指标还应包括差量指标;有的统计教科书如中央电大出版的《统计学原理》,则明确指出绝对指标就是总量指标。总量指标就等