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3月5日,曾经傲视全球的市值最大银行花旗集团,自上市以来股价首次跌破1美元,沦为垃圾股。这个金融“巨无霸”命运的逆转,折射出众多昔日风光无限的企业当下所面临的严峻形势。一场金融危机令无数成功了数十年乃至数百年的企业陷入困境,也引发我们深深的思考:企业和企业家成功的关键是什么?领导者如何掌控企业方向,引领它冲破危机走向持续成功?世界著名成功学大师,管理畅销书《成功长青》的作者斯图尔特·埃默里(Stewart Emery)在接受《经理人》专访时, 相似文献
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每一个花朵都渴望绽放,每一棵松柏都期盼挺拔,每一个学生都梦想成功。主题班会这个小小的舞台可以让学生初步品尝短短人生中成功的喜悦。 相似文献
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任何人都无一例外地渴望着自己能够成功。对于从事教育教学的教师来讲,成功毋庸置疑地应该就是带好班级、教育好学生,使学生在学习上和今后的职业生涯中能够获得成功,能够桃李满天下。为此,笔者借鉴成功学的理念将其用之于班级管理,达到了事半功倍的效果。 相似文献
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很多官场中人心中都有这么一条约定俗成的定律:官做得越大就越成功。从这个逻辑上讲,天底下的官员全部是失意之人,官做到哪一级才算大? 相似文献
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50多年前,一句歌词我们非常熟悉,为了抗美援朝,中国人民志愿军“雄赳赳、气昂昂跨过鸭绿江”。反映了中国和邻居朝鲜之间的亲密关系。但是随着时代的变化.朝鲜突然成了我们脑海中最熟悉但又最陌生的国家。很多人对这个国家充满了好奇.对于中国商人来说鸭绿江又是他们要跨过的.最近就有一个人跨过了鸭绿江.成功签下一个百货大楼的承包合同.这个人就是温州商人曾昌飚.他因此被媒体比作是“第一个敢于吃螃蟹的人”同时.300多温州供货商也将随他一同“东征”朝鲜。 相似文献
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很多经理人之所以痛苦,是因为渴望成功。工作的性质要求从早忙到晚,李经理感到很疲惫"有时候人回到家说话的力气都没有了。'己的苦恼甚至隐私,则更令人敬佩。以下是经理人25种典型的痛苦。这些痛苦有的是经理人自身的原因有的是企业、家庭及社会环境的原因.比如压力过大、产生矛盾、个人心态、 相似文献
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1、1%的可能,100%的努力,100%的收获。这是我目睹的一件事:一位女孩爱上了一个小伙,可是开始小伙并不爱她。假日,女孩从城里乘车到小伙任教的郊区中学看他,可小伙总是借故离开,把女孩一个人搁在房里。一次、二次,我们都认为无望了,劝女孩不要再等了,可是,女孩说,只要有1%的可能,就要100%的努力。“精诚所至,金石为开”,女孩终于收获了她的爱情。2、1%的放弃,100%的失败。从成功学来说,决定成败的往往就是“火候”。这个“火候”是自信心,是对关键问题的理解和把握。有的人为什么不能成功,不是能力问题,而是信心问题,在“信心”这个关键点上… 相似文献
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阿里巴巴今天最大的骄傲是什么?很多人说我们上市了成功了,谁成为中国首富、亚洲首富,其实我们骄傲的是让几千个人成为百万富翁,我们让几十万家的企业赚到钱,我们让上百万的创业者成功。这就是一个生态的成功 相似文献
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张清华的新作《党政秘书成功快车的开创者和奠基者。道》[1]是一本研究秘书成功学的专著。读通读全书可以得出这样的结论:在秘完这本书,笔者的总体印象是:这是一次书科学的领域里,它是具有开拓性意义的成功的学问研究。专著之一。它的成功,在于开拓了一个新领域的它的成功,在于 相似文献
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《成功金言》出版于2004年,分主、副两篇,主篇是其精心搜集整理的古今中外成功人士的成功金言,包括格言、名言、妙语、警句等,副篇为作者在从事秘书成功学研究中的一些感悟。这些成功金言都是智慧的结晶、也是经验教训的概括,凝聚了大量的心血与汗水,具有千金不换 相似文献
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