人口红利与河南经济发展

对人口红利理论发展的轨迹进行了梳理,结合人口红利期的判断标准对河南省人口红利期进行了界定,通过计算劳动力对经济增长的贡献率,提出人口红利对河南经济增长有较大的推动作用。在分析河南省经济发展面临的机遇和挑战的基础上。提出充分实现河南省人口红利的途径。     

关于“用工荒”折射出的人口红利现状研究

中国的经济社会发展在很大程度上依赖于巨大的人口红利。然而目前的"用工荒"现象也折射出了我国人口红利新的发展情况。本文主要针对目前我国"用工荒"所折射出的人口红利现状进行分析,并且对刘易斯拐点在我国的适用性进行研究。     

“后人口红利期”实现经济持续增长的政策探究

随着我国人口超低生育率的持续,人口老龄化、劳动力逐渐减少、劳动负担逐步加重是未来人口发展的必然态势,经济能否实现持续增长便成为人们关注的问题。从人口对于经济影响的因素分析出发,对促进和发挥人口发展中的积极作用,消弱消极因素影响的政策进行剖析,提出了加快人力资本积累提高劳动生产率、积极调节人口年龄结构、推进产业升级实现经济增长方式的转变等三个方面的政策取向。     

中国的人口红利:反思与展望

在反思流行的人口红利理论的基础上重新界定了人口红利的概念,即人口红利实质是指人力资本的积累和人力资源的开发,据此提出了个判断:"人口机会窗口"不等于"人口红利";中国有窗口之美而无机会之实;以人的全面发展为中心收获人口大红利.继而尝试构建了广义人口红利理论,就是以人的全面发展为中心收获人口的转变红利、投资红利、转移红利和转型红利.     

对“人口红利”概念本土应用的反思——从中国人口红利消失与否的争论说起

以学界对中国人口红利是否消失的争论为起点,通过追溯人口红利概念的产生与发展过程并考察这一概念在中国人口研究中的本土化应用,可以发现:应用中存在着片面、简化、泛化的问题,同时将此概念直面中国现实,也可见其存在注重经济效益、缺乏社会维度和注重生产过程、忽视消费过程的潜在缺憾,导致它难以合理、准确解释现实。而这一概念在中国的流行或可反映出中国发展逻辑上应该注意的问题。     

2011—2050年云南省人口红利预测分析

以云南省"六普"数据为基础,运用CPPS方法对云南省2011—2050年的人口红利进行预测。预测结果显示,云南人口红利的特点主要是:开启时间晚,闭合时间早;红利期短,约36年,其中真正人口红利期为21年。据此探讨了人口红利的制约因素,并提出延长和拓宽人口红利的对策建议。     

人口红利视角下的河南省女性人力资本开发研究

提升女性劳动人口比重和人力资本存量能够大幅度促进地区的经济增长。随着城镇化进程的推进,女性参与社会劳动的现实已基本形成,城镇从业人口中女性人口比例也处于上升的趋势,但河南省女性人力资本存量低于男性人力资本存量,妇女职业生涯具有的非连续性特点造成的女性人力资本投资的下降,以及女性人力资本的市场收益率低于男性等问题,使女性人力资本开发受限。因此,应提高社会性别意识,形成有利于女性职业发展的环境;完善和健全劳动力市场体系,补充女性人力资源;加大人力资本投入,提升女性劳动力人口质量;搭建服务平台,促进女性高层次人才成长,不断加大河南省女性人力资本开发力度。     

人口红利的本质、衡量与中国考察

人口红利在我国经济高速增长中发挥着重要作用,它是人口发展中形成的良好的人口年龄结构条件,通过劳动力、储蓄和人力资本等促进经济增长。仅依靠传统的人口抚养比衡量人口红利存在较大缺陷,通过就业人口修正以年龄界限作为划分生产性人口与消费性人口的缺陷,得到有效抚养比,再以人力资本为突破口,抛弃生产性人口的个体和时间同质性的隐含假设,得到能力抚养比。同时使用三个抚养比,对中国人口红利发展进行考察,发现中国仍存在一段时期的第一次人口红利,可以通过鼓励农村隐形劳动力转移,改革和完善劳动力市场,深挖存留的第一次人口红利,同时需加快积累人力资本,努力创造第二次人口红利。     

中部地区人口红利与人口负债分析

根据2001-2008年的统计数据,以抚养系数为指标分析了我国中部地区6省人口红利现状。分析结果表明：作为劳动力主要输出地的中部6省经历了20多年的人口外移仍然处于人口红利期,但这种人口结构优势已趋于弱化,且人口老龄化日益加剧;同时发现：中部6省经济发展水平与各省社会总负担呈负相关,人口老龄化和留守儿童问题将使未来该区域社会保障和社会福利体系面临重大挑战。     

“人口红利”、劳动者利益与我国经济转型——基于马克思经济学理论的分析

人口红利是由西方学者提出的一个概念。从马克思经济学视角分析,人口红利源于劳动力的价格与价值趋于一致的时滞,在量上是劳动力的价格与价值的差额。由于这一差额被资本家所占有,劳动者利益和资本家利益相互对立,经济增长与劳动者利益之间存在静态矛盾。在动态分析中,人口红利在促进经济增长的同时,也在一定程度改善了劳动者利益。人口红利消失,实现经济增长要求向创新红利时期的转变,但同时也要兼顾劳动者利益。新时代我国经济转型,是由人口红利时期向创新红利与分享红利交融时期转变。实现这一转变需要规避中等收入陷阱、养老金缺口等相关问题,化解中国经济转型的风险;需要主动适应中国经济的新常态,积极进行供给侧结构性改革;需要践行共享发展理念,为创新红利模式的发展注入持续驱动力。     

中国应着力开发二次人口红利

中国劳动力无限供给格局已趋于终结,一次人口红利正逐步衰减,将来要想为经济高增长提供人的支撑,就必须转向二次人口红利开发,着力提高人力资本水平,在这一方面中国还有很大的挖掘空间。借鉴美欧日韩等国家二次人口红利的开发经验,我们发现,开发二次人口红利的关键是：延长义务教育,强化职业教育,矫正高等教育,优化在职培训,加强健康保护,打破劳动力流动障碍。     

人口红利消失背景下的新型城镇化发展路径

随着我国人口红利的逐渐消失,经济结构调整的压力日益加大。新型城镇化作为带动新一轮经济增长的制度安排,在应对人口红利消失对经济增长带来的负面效应方面发挥着积极作用。通过对人口红利消失和新型城镇化现实考察及内在关联的分析,认为当前我国人口红利消失给新型城镇化提供了历史机遇也提出了更高要求,建议从产业升级、人力资本积累、公共服务均等化、制度优先设计、全民参与五个方面推进新型城镇化建设。     

人口红利对我国城乡收入差距的影响研究

人口红利促进经济增长,但是城乡收入差距却不断扩大。从人口红利的两个显著特征,高劳动参与率和总抚养比的下降两个途径提出理论假说。以中国1993—2012年的第二三产业总比重、城乡人力资本投资差异和城乡收入差距的时间序列数据,构建VECM 模型。实证结果表明：城乡收入差距长期受到产业结构的变动和城乡人力资本投资差异的共同作用;在滞后期内,第二三产业总比重的增加导致城乡收入差距缩小,城乡人力资本投资差异的扩大将导致城乡收入差距扩大。     

陕西省民间金融现状分析与对策研究

在国家金融体制改革战略下,民间金融的开放发展与中央的文件精神保持了高度统一性,民间金融成为当前普惠金融中最受关注的金融形态。目前陕西省发展民间金融存在法制体系不健全;民间金融机构规模偏小,吸收民间资金能力不强;互联网金融政策支持不给力,监管不到位的问题,本文对陕西省民间金融现阶段的发展提出了对策建议。     

福建省上市公司股利分配行为分析

股利分配是现代公司理财活动的重要核心之一，对公司经营起着举足轻重的作用。国内外学术界一直热衷于研究股利分配行为。福建省上市公司近3年股利分配的行为表现为多样化、不分配或低额分配及缺乏稳定性等特征，剖析形成这种分配行为的原因，针对不规范的股利分配行为，提出了调整股权结构、平衡融资成本等若干对策。     

陕西省石油产业发展现状及环境分析

从陕西省油气资源的储量分布入手，重点分析了油气产业发展的现状，包括生产状况、资源量、规模及其经济贡献等，并从法律、经济、社会等方面分析了陕西省油气产业发展的外部环境。     

招商引资助推陕西经济发展

经济增长理论与招商引资的实证研究为陕西利用境外资金促进经济发展提供了依据。近几年陕西招商引资规模不断扩大，存在问题也不少，故须从实际出发，加大招商引资力度，改进招商环境、制定招商政策、促进陕西经济发展。     

河南省人口红利与经济增长关系研究

基于柯布道格拉斯生产函数的理论推导,建立人均收入、人均物质资本和总抚养比三者的计量模型,利用1987—2013年的时间序列数据,通过协整理论对计量模型进行检验,研究河南省人口红利与经济增长的关系。结果显示：三者之间存在长期稳定关系,在长期,总抚养比对人均收入具有负向影响,人均物质资本对经济增长具有正向影响,并且总抚养比变化对人均收入的影响比物质资本投入大;在短期,抚养比变化并未直接作用于经济增长,物质资本的投入对经济增长的影响具有滞后性。     

人力资源利用效度的实证研究 --以陕西省为例

通过构建人力资源指数体系,精确地测算出陕西人力资源的利用效度,并在此基础上,进一步分析了导致陕西人力资源利用效度低下的原因.结论表明科研领域经费投入不足,科研院所对企业支撑与拉动作用微弱,科研项目中应用性研究项目过少,科技产品的转化能力低下以及专业技术人员中工程技术与科学研究人员的数量不足等五个方面的原因共同导致了陕西人力资源利用效度的相对低下,进而提出了相应的政策建议.