浅论对高职院校学生教育管理工作的认知

本文分析了高职院校学生教育管理背景的特殊性、复杂性、职业性等特点，指出高职学生教育管理工作应遵循矛盾的普遍性和特殊性、主要矛盾与次要矛盾、矛盾的对立统一、系统论等基本规律。     

高职院校学生党员教育管理现状分析及对策

高职院校随着学生党员人数的较快增长,学生党员教育管理存在的问题也日益凸现.如何适应高职教育的发展要求,满足社会的需求,与时俱进地做好学生党员的教育管理工作,是一个值得高职院校基层党务工作者认真探究的重要课题.文章就此问题进行分析,并提出了相应的对策.     

高职院校学生党建工作网络化探析

在新时期，高职院校的学生党建工作由于高职教育的特点和社会形势的变化，面临着一系列有待突破的难点和重点，党建工作网络化成为解决高职院校学生党建工作难题的有效手段。党建工作网络化是党建与网络技术的结合，以互联网为载体，以网络技术为支撑，通过党建网站、党建微博、党建bbs、党建qq、党建软件系统、党建网络平台等对高校党建工作在信息传播、工作方式和工作领域进行的拓展和延伸，是对党建工作手段、工作方式和工作内容的创新，是具有信息化时代特征的党建工作新机制。     

新时期高职院校学生党建工作机制探索

高职院校是我国教育体系中的重要组成部分,随着教育改革的深入,高职院校肩负着培养高素质技能型人才的重任。学生党建工作对提高学生思想道德素质与社会责任感具有重要意义。随着高职院校的发展速度不断加快,学生党建工作面临新的挑战与机遇。在新时期,应积极探索学生党建工作机制,以适应时代所需。     

高职院校学生党建工作的问题与思考

高职院校的学生党建工作与其规模的迅速发展是不相适应的,笔者从高职院校学生党建工作中存在的问题出发,对如何增强工作的针对性、主动性和实效性做了一定的思考.     

发挥高职院校学生党员先锋模范作用研究

随着我国对高等职业教育的发展,我国高职院校的学生总数及党员人数也在不断增加.在高职院校中,学生党员属于学校的先进分子,是学校高素质、高文化的体现.学生党员应该发挥自身的积极性、主动性,充分发挥学生党支部的作用,力求体现“一个党员一面旗”的宗旨,成为普通学生学习的典范,引导其他学生树立对党的信心.在学校党支部的组织下,学生党员应该为其他学生树立良好的榜样,从思想、学习、工作等各个方面,全面提高自身素质.     

论高职院校学生教育管理长效机制构建

在高职院校学生教育管理实践基础上,分析了高职院校学生教育管理存在的问题,提出要以高职办学理念为指导,扎实推进学生教育管理各项具体工作的机制建立和完善,构建高职院校学生教育管理长效机制,实现高职院校学生教育管理方式的跨越式转变.     

高职学生思想状况调查及教育管理对策

本文根据问卷调查、统计和分析,反映当前高职学生思想动态和价值取向,为高职院校学生思政工作的研究和实际工作提供客观依据,并提出教育管理对策。     

改善高职学生党建工作的对策研究

高职院校党建工作具有非常重要的意义,能够有效推动高职学校思想政治教育,为社会培养高素质的人才。现阶段,高职院校学生党建工作主要存在着学生入党动机具有非常严重的功利化、高职学生价值取向趋向于多样化方向发展、高职学生党建工作在创新方面严重不足、高职学生入党之后的再教育严重缺乏等问题,严重影响着党建工作的成效。为改善高职学生党建工作质量和效率,今后应该着重把握以下几方面策略:以各种实践活动为载体开展学生党建工作;努力打造一支高素质的党建工作队伍;积极创新高职学生党建工作方法;充分利用网络开展高职学生党建工作。     

论高职院校问题学生的成因及转化对策

高职院校问题学生是一个客观存在的群体,也是摆在当前学生工作者面前不可忽视的一项重要课题。本文尝试从高职院校问题学生的内涵及其特点入手,从主观和客观两方面剖析高职院校问题学生形成的原因,最后结合实例提出高职院校问题学生的转化对策。     

如何培养高职院校学生干部工作积极性

随着我国社会文明的不断发展，全民素质提高已经成为国家发展的重要任务。高职院校是我国教育机构的重要组成部分，其文化氛围的营造与教育活动的开展对于我国文化建设与文明进步都有着重要的影响。在高职院校当中，学生干部对于学校文化的建设与发展有着直接的影响，学生干部是学校内各类文化活动的组织者与引导者，是学生进行文化活动的中坚力量。而学生干部的工作积极性与其工作质量与水平有着密切的联系。因此，本文以如何培养高职院校学生干部工作积极性为题，以高职院校为载体，对提高学生干部工作积极性的方法进行分析与探讨。     

广州高职院校学生医保推进工作浅析

随着我国社会保障体系的不断完善以及全民医保政策的不断推进,大学生作为我国未来的栋梁,各地政府逐步加大对大学生医保的推进力度。但这一工作的推进,并不顺利,部分高职院校在推进大学生医保政策过程中,由于学生参保意识不足、报销比例不高等原因,导致部分高职院校在推进这一工作中面临不少困难。本文通过对广州某高职院校进行了问卷调查,通过对问卷数据的整理和统计,分析广州高职院校学生医保推进过程中的难题和困境,并探讨了如何更有效、规范地推进高职院校学生医保工作。     

新时代首都高职院校基层党支部学生党员发展质量提升研究

新时代首都高职院校基层党支部在大学生党员发展质量上还存在一些需要提升的地方：入党动机的判定、标准量化把控、党员发展过程的培养等方面,结合上级党员发展文件与工作实践,提出了新时代首都高职院校基层党支部学生党员发展质量提升的路径：党团协同、支部建设、思想引领、细化标准、严格流程。     

当前职业技术院校学生教育管理刍议

依据职业技术院校学生教育管理工作实际,通过对职业院校学生特点的分析,找出职业技术教育管理应切实遵循的规律性.具有现实可操作性和普遍的借鉴意义.     

高职院校构建学习型学生党支部的几点思考

本文分析了高职院校学习型学生党支部建设中面临的挑战,并积极探索高职院校学习型党支部的构建途径,切实保持高校基层组织在学生中的先进性地位。     

浅议高职院校学生的人文素质教育

本文从多层面论述提高高职院校学生的人文素质。     

高职院校学生社团管理重要意义探析

随着高职教育的不断发展,高职院校学生社团的数量和规模不断的增加和壮大,并逐渐出现了多样化和个性化的倾向,影响学生的思想和行为.亟需我们对高职学生社团面临的现状及发展趋势进行研究,并提出应对措施,使学生社团健康发展,进一步提升学生的成长环境和提高学生的素质.     

高职院校学生党支部管理机制探究

学生党支部工作是高职院校党组织建设的重要基石,是高校对在校学生开展思想政治教育的主要阵地.根据高职院校在建设学生党支部工作中所面临的新情况、新问题,推出学生党支部建设的新举措,创新学生党支部建设的管理机制,扎实推进学生党支部各项工作的有序开展.     

高职学生党建工作调查报告及党员发展质量保证体系探析——以广西建设职业技术学院为例

文章以广西建设职业技术学院土木工程系10、11级为研究对象,重点调查了大学生的思想现状,包括大学入党动机调查、入党条件及程序的知晓情况和党员是否起到先锋模范作用、学生党支部发展学生党员的情况,以及对发展学生党员质量保证体系实施的必要性等方面进行了深入的调查研究.在分析调查结果的基础上,提出确保学生党员发展质量的新思路以及构建大学生党员发展质量保证体系的途径与方法.     

论科学发展观与高职党建工作

高职院基层党组织建设必须体现科学发展观要求,围绕保持党的先进性建设,坚持以人为本的党建理念,坚持全面发展的党建方向,坚持持续发展的党建机制,发挥党支部的战斗堡垒作用,加强师生党员党性修养和大学生思政教育,有力推动高职教育科学发展.