刘某诉某厂工伤待遇争议案

刘某，男，32岁，原为某钻井工程处职工，2001年4月随单位体制改革整体调入某采油厂。1997年6月27日，刘某在工地施工作业时，右手大姆指被吊卡压断，治愈后经市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残，同年12月，劳动安全委员会认定其     

由一起工伤引起的用工双方责任纠纷

案情简介：原告：杨某被告：某公司 被告：顾某 2002年上半年,为扩建办公用房,被告某公司将该工程建设发包给原告杨某,双方约定报酬每天按150元／人计算。原告承接工程后,又招聘被告顾某等5人共同干活,原告与被告顾某等约定每人每天按110元计算。被告顾某等人的工作均由原告指派、安排。被告某公司按每天的做工人数与原告杨某结算。2002年6月17日,原告向被告某公司领得一个多月的酬金45846元后,支付部分给被告顾某等人。2002年5月9日,被告顾某与原告等人在架设脚手架时,被告顾某脚踩在墙头流水沟的水槽板上,困水槽板保养期未过,被告顾某从墙头摔下,尔后,被告顾某到医院治疗达18天。医院诊断其为：第十二骨椎分裂、凸出,医生要求其出院后卧床休息二个半月,避重劳动一年。其问被告也有门诊治疗。为此,被告顾某向劳动仲裁委申请劳动仲裁。同年8月14日,被告顾某经某市劳动人事局鉴定为九级伤残。     

工伤职工出院后是否还享有护理待遇？

请问：我丈夫是一家公司的职工，3个月前在工作中严重受伤住院治疗，最近出院回到家里疗伤，医生说起码还要大半年才可能恢复。由于丈夫现在生活仍不能自理，我只好向单位请假回来护理，结果我因此被扣发了工资。请问，我们可否要求公司继续支付护理费以弥补我的工资损失？     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班选中不聿发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班逢中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动鉴定的结果，由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为，社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。结果，对老李的仲裁申请，     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班途中不幸发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班途中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动能力鉴定的结果。由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为。社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。结果，对老李的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会以该争议不属于劳动争议仲裁的受理范围为由裁定不予受理。     

员工在上班期间失踪，家属能否享受工伤待遇？

请问：我弟弟于1999年3月21日晚7时上班后,当晚11时左右同事发现其不在岗,四处寻找未果。后经多方查找,仍然没有找到。该单位至今未和我弟解除劳动合同。请问：家属能否享受工伤待遇？     

工亡后补缴工伤保险费,工伤保险待遇应由谁支付?

[案情] 2015年1月3日邱某进入某公司担任司机,双方签订了为期三年的劳动合同.2015年4月8日,邱某在工作中突发疾病死亡.2015年4月13日,该公司为邱某补办社会保险转入手续,补缴社会保险费.2015年5月26日,当地人社局作出认定工伤决定书,认定邱某死亡视同为工伤.     

怎样确定享受工伤待遇资格

案情简介申请人李某于2006年6月份到某私营企业工作,是该公司配料车间的配料工,其主要工作是将石英粉、纯碱、硼砂、云石粉、卡石粉、碎玻璃等物质搅拌均匀.被申请人为工人配发两个口罩,但由于原料粉尘极大,2008年2月申请人感觉身体不适,到几家医院进行检查,均发现肺部阴影,但未诊断出病症,直到2009年10月份到省医院做了详细检查后被确诊为矽肺病,于是申请人与被申请人协商,但被申请人拒绝支付任何赔偿.申请人诉至劳动仲裁委员会请求确认2006年6月至2008年2月期间双方的劳动关系,并要求被申请人支付其医疗费、一次性伤残补助金等费用.     

社会保险经办机构能否作为劳动争议仲裁的被申请人？

案例：老李是某市纺织厂的职工，于去年6月在上班途中不幸发生交通事故，当地劳动保障部门认为，该交通事故因发生在上班途中，老李对事故的发生没有责任，因此老李被认定为工伤，并应按照国家有关法律的规定和劳动能力鉴定的结果，由社保经办机构计发有关工伤待遇。半年后，经与同类情况的其他工伤职工比较，老李认为，社保经办机构对其待遇支付有误，以社保经办机构为被申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。     

劳动合同中约定工伤责任自负的条款无效

案例：春节后，张某随同老乡一起到某市建筑工程公司打工，并与建筑公司签订了1年期的劳动合同。劳动合同第6条约定，如果张某在工作中遭遇事故，责任自负。5月23日，张某在建筑施工时不慎从6楼摔下，造成腰部严重受损。建筑公司为张某垫付了3000元医药费，并明确表示不再负担张某的医药费：张某先后住院治疗120天，花费18900元，造成生活极度困难。治疗结束后，经劳动能力鉴定委员会鉴定，张某为伤残6级。     

当前劳动人事争议案件处理中遇到的难题

当前,我们在处理劳动人事争议案件时发现,部分同样的案件,在劳动仲裁程序处理与在民事诉讼程序处理存在着法律适用上的相悖,究其原因,表现在相关劳动法律法规与现行司法解释规定有很多不同之处,给我们的劳动人事争议处理工作带来很大困惑。结合工作实践,我们遇到的相悖情形主要有以下几种:一、超过法定退休年龄员工是否具备劳动者主体资格,劳动合同关系是否终止?在办理关于工伤待遇补偿的案     

职工怀孕生育应给特殊待遇

案例一 炒怀孕女职工“鱿鱼”，虽有约定也属无效案情：2008年2月1日．赵萍与利华公司签订了为期3年的劳动合同。合同约定：试用期为2个月：公司不为赵萍缴纳生育保险费用：在有劳动关系期间赵萍不得怀孕生育，否则公司有权单方解除劳动合同。2008年6月。赵萍发现自己怀孕了，公司遂以赵萍违反合同为由，     

新密市三项举措确保职工合法权益不受损害

为切实维护工伤职工合法权益．确保工伤职工及时得到工伤待遇．新密市人社局三项举措确保工伤认定工作顺利开展。一是畅通受理渠道．制定了工伤认定申请流程图．向申请人介绍相关法律法规并印发工伤认定明白纸．一次性书面告知申请人工伤认定申请需补正的书面材料．最大程度方便职工申请工伤认定。二是注重办案效能。对事实清楚、案情简单、材料齐全的案件．做到即时受理．及时调查．最快最准地作出工伤认定结论：     

认定工伤是否以劳动关系为前提

[案情] 2020年5月27日,赵某在某公司承建的一项目工地因公受伤.伤后,赵某申请工伤认定,劳动行政部门认定赵某属于工伤,用人单位为承建公司.承建公司不服,向上一级劳动行政部门提起行政复议.上一级劳动行政部门复议后认为,工伤认定中未调查核实赵某与该项目劳务分包公司的用工关系,属于事实不清,证据不足,决定撤销工伤认定,...     

意外工伤认定有“七不能”

一、不能以雇佣关系拒绝认定工伤案例:有大货车司机驾驶证的乡下农民于某(男,46岁)被市郊个体运输业者闫某雇为司机.双方口头约定:于某为大货车司机兼装卸工工作,每月工钱为3000元至3500元,出差食宿等费用另行计算;运输淡季遇到临时无运输活时,于某可到闫某处等候任务,也可在家中等待电话通知.于某除了患有高血压外(需要经常服用降压药,闫某对此清楚),无其他疾病.2013年3月13日,于某与另一名司机前往北京运送货物,当晚7点25时许,于某于饭后突发脑出血抢救无效死亡,经医院诊断为高血压复发引发脑出血身亡.     

法律已破解六类工伤认定难题

无资质承包工程、挂靠关系受聘人遭遇伤害,算工伤吗?下班绕道接孩子、看父母途中受伤害属于工伤吗?第三人致害工伤,可否要求双赔偿?非本人原因错过工伤认定,能补救吗?继《社会保险法》的实行,特别是2014年9月起施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,上列难题均得已破解。一、下班绕道看父母车祸受伤,法律规定为工伤[案例]李小姐入职某宾馆做服     

劳动争议仲裁有哪些新规定

请问：我原是某公司的工程师,因一次工作失误,给公司造成了不小的损失,2007年12月底公司解除了我的劳动合同。当时我想过一段时间找机会再回去工作,因此没好意思提及经济补偿金事宜。今年5月初我找到了新的工作单位。请问,我现在是否还可以通过劳动仲裁的途径获取经济补偿金？申请仲裁是否要交受理费？     

工程转包自然人,认定劳动关系有风险

[案情] 某建筑公司将部分工程发包给自然人罗某,罗某招用张某从事相关施工劳动,对其进行直接指挥与管理,并支付劳动报酬.张某在从事施工工作时不慎受伤,其伤情被当地社会保险行政部门认定为工伤,并经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残程度九级.之后,张某申请劳动仲裁,要求解除与建筑公司的劳动关系,并申请建筑公司向其支付一次性...     

职工的哪些情形应视为工伤?

问:我在一家小型企业上班,在工作期间,我看到一厂房的电线已老化,正在往外冒火星,我怕引发火灾给企业造成损失,就急忙上前对电线进行了调换,但在调换时不慎被电烧伤,花去医疗费1000多元。当我拿着医药费单据找领导报销时,领导却说厂里没安排我去调换,我私自调换被电烧伤后果自负。     

专家答疑

1问:我是建筑工地工人,在一次施工作业时不慎受伤,经过了一系列的工伤认定程序,获得了一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、生活费等补贴。我想咨询一下,我的这笔钱需要缴纳个税吗?答:根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)的有关规定:对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国