现代文句子含义理解技巧

正现代文阅读中的理解句子含义就是在特定的语言环境里通过文字的表面意思进行推敲并揣摩出句子的深层含义。应对策略有以下几点:一、结合语境,前后勾连1.对文章的具体句子进行理解时,必须把句子放在文章的具体语境中来辨析,通过对具体句子前后句含义的分析,来弄清所问语句的含意。     

省考“行测”新思维

2015年的春季各省公务员考试陆续展开,很多考生正在热火朝天地备考。在最后这段并不是很长的备考时间里,应该如何把握每一分每一秒进行有效率的学习,显然是考生们最应该关心的,尤其是行测考试,需要一定技巧或方法才能将题目中的问题在短时间内得到解决。     

备考公务员时如何掌握科学的记忆方法

备考是参加公务员考试的前提,同时也是应试成败的关键。其内涵较为广泛,关键是要掌握一些应试的基本技巧和方法。由于国家公务员考试的内容较多,许许多多的知识需要我们去学习和吸收,因而备考任务繁重。而且,大多数报考者都已参加工作,时间和精力极为有限。要想消除或减轻这些不利因素的影响,只能在提高学习效果上下功夫。因     

浅谈公务员录用考试的科目设置与命题要求

公务员录用考试的科目设置及命题,与考试的模式有着内在的联系。在录用考试中,不同的考试模式,对考试科目的设置与命题的要求是有区别的。如:在省、市、县、乡四级公务员招考工作中,主考机关要按不同机构的人员配置,职位不同等对考生有不同的要求,同时也要充分考虑不同层次、不同地域考生的实际情况等方面的因素。因此,公务员录用考试主要采取两种考试模式:一是面向社会公开选拔考试,二是同级机关系统内部转制(推公)和竞争上岗的选拔性考试。本文就公务员面向社会公开选拔考试的科目设置与命题要求等问题,谈谈粗浅认识。     

行测试题月月练

题型二：词语理解题词语理解题 是公考言语理解的常考题型,题量一般是1-2题。这种题型要求考生正确理解阅读材料中指定词语、语句的具体含义,看似简单,实际上很容易出错。     

数量关系和资料分析题备考策略

很多准备国考的人认为,《行测》中的数量关系和资料分析最难,面对此类题目往往放弃,如何有效提高数运算和资料分析能力,成为备考中的重点难点。每年的11月底12月初,是中央国家公务员录用考试的时间,有志于通过国家公务员考试成为公务员的群体,此段时间是备考的黄金时间。国家公务员考试主要考查两个课程：《行政职业能力测试》和《申论》,其中《行政职业能力测试》的内容包括五大内容：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。     

公务员考试——《行政职业能力倾向测试》答题技巧(二)

行政职业能力倾向测验第四部分是言语理解与表达。言语理解题主要考查考生对言语的理解与应用能力。这项考题的题型主要有四种。 第一种,词语替换 先列出数个句子,随后在每个句子下面给出四个选项。要求考生从所给的四个选项中选出一个,替换句中划线的部分,尽量使句子的意思保持不变。     

基于框架理论的词义解读

框架理论研究者认为百科知识与人的经验和语言知识是不可分割的,他们共同促使对意义的理解,不参照词汇所在的框架,意义无法实现,语言符号激活的概念大于语义表征的总和。框架为词语的理解提供背景知识,词汇资源激活框架,框架限定词义。本文试着从框架理论的角度来解读词汇意义,以期帮助语言学习者正确理解句子和话语的真实含义。     

浅谈初中英语阅读教学

新英语课程标准把阅读技能目标描述为:朗读各种文体、英文诗词、报刊、原著及各种商品说明书等非专业技术性资料并理解大意,找出或获取中心意思、作者意图、观点和态度的相关信息。根据情景、上下文、构词法、句子结构来猜测生词或词组的意思,分析句子结构、理解句子,理顺事件发生顺序,人物行为,预测事件情节发展和可能的结局。用参考资料、工具书、网络等不同资源、渠道,推理、提取筛选、重组加工信息,解决各种问题。进而培养良好的阅读习惯、阅读策略,形成阅读兴趣,最终提高阅读能力。     

公考面试新题型解析

公务员面试除了传统的结构化题型之外,也出现过一些形式新颖、亮人眼球的题型,考生们要在备考期间对各类新题型有全面的了解,以便应对考场上的不时之需。编故事题编故事题主要是围绕题中给出的一句特定话语,或几个有内在关联的词语发挥想象,编出有一定情节和意义的故事,要求主题明确,语言通顺明了。这类试题近年来呈日渐丰富的趋势,不仅局限于给定词语和句子的形式,还出现了让考生自己说出几个成语编故事的形式,例如:     

人事人才信息网

人事部:不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施中组部副部长、人事部部长尹蔚民日前在全国公务员考试录用工作会议表示,各地各部门不能把对高学历、高职称人员免考或简化考试程序作为吸引人才的优惠政策,更不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施。     

审题：申论写作的首要环节

在多年的阅卷中,笔者发现,单就考试中的申论写作而言,审题环节的薄弱才是失分的主要原因。每年动辄百万之众参加的国家公务员招录考试和各地公务员招录考试可谓千里挑一。数据显示,其中《申论》考试的得分率明显偏低,成为诸多考生折戟沉沙的原因所在。《申论》的低分因素究竟是什么？是写作能力欠缺,是测试难度过高,还是考生能力积累不足？     

国外公务员大比拼

由于被冠以“铁饭碗”的头衔,公务员在不少国家都是令人羡慕的职业,受到大众追捧.在国外,公务员是不是一样难考?待遇有没有传说中那么高?又有哪些制度或举措确保他们洁身自好? 一、各国公务员考试有多难? 印度:“世界上最难的考试” 当公务员在印度被认为“很有面子”,是光宗耀祖的行业.优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因.     

关于欧盟和德国公务员制度的思考

最近,本人随国家人事部第二期全国市(地)人事局长培训班赴欧盟总部和德国访问考察公务员制度,颇有收获。欧盟公务员制度吸收了欧洲各国政府公务员制度的优点,德国政府的公务员制度与其极为相似,只不过欧盟更注重适应各成员国的情况,在公务员制度方面体现为各国搞好服务。总体看,其公务员制度具有通过考试入门、突出能力建设、注重个性化发展、更加有效地搞好服务的特点。秩序、规范、效率,是对欧盟和德国政府机构运转的总体印象。1、公开竞争,入门考试,是挑选公务员的重要渠道。除通过选举或党派派遣的职位外,其他高、中、低级空缺职位都公…     

发达国家公务员考录制度借鉴

公务员考试录用制度是公务员制度的运作起点和核心内容．目前我国公务员考试录用制度越来越凸显出一些内在的制度性障碍和现实性问题．比如考试科目与内容设置不科学、录用级别与考试档次设置不合理、考试方式区分度不高及新陈代谢机制不健全等问题．阻碍了政府机关吸收录用社会优秀人才．因此探索完善和改进公务员考试录用制度的方法和途径具有重大的现实意义．     

审题：申论写作的首要环节

每年动辄百万之众参加的国家公务员招录考试和各地公务员招录考试可谓千里挑一。数据显示,其中《申论》考试的得分率明显偏低,成为诸多考生折戟沉沙的原因所在。     

公务员录用考试面临挑战

国家公务员制度的实行和公务员考试录用制度的建立是20年来中国政治体制改革的一个重要进展．早在1989年1月由国家人事部和中共中央组织部联合下发的《关于国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》中,就明文确立了“凡进必考”的原则。20年来,数以十万计的青年才俊通过考试进入政府机关．其中许多人今天已步入重要的岗位。     

法国公务员的录用与晋级

进入法国公务员队伍,需要进行公开考试,择优录用。法国公务员的考试不由一个独立考试机关组织,而由各个部门按照统一法令组织。 法国对公务员的考试分为外部招考公务员和内部晋升考试。考试和任用贯彻公正平等、一视同仁的原则。所有考试都公开进行,考试前主考部门将有关考试的条件时间及科目、程序进行公布,并对报考者的资格加以严格审查。 考试的内容因不同的职业而互不相同,但一般都包括以下四个方面: 1、一般文化程度考试。考核报考者的基本文化水准。     

美、英、法的公务员录用制度

所有实行公务员制的国家，大都采用考试的方法选录国家公务员，这种制度简称为考任制。在我国招录公务员是国家政治生活中严肃的大事，本着“公开、公平、公正的原则，在国外是什么情况呢，下面就是一些美国、英国、法国公务员招录的情况。     

记叙文阅读词句理解题例解

初中语文作业考察及相关考试中,阅读词句理解题占了较大的比列.通过阅读词句理解的练习可以培养学生独立的阅读文章、进行思考的能力.而阅读词句理解类题型中主要通过议论文、记叙文、寓言故事等几种文体来进行考察.其中记叙文主要的就是叙述一件事情,已描写人物或事物的发展变化为主,对于记叙文阅读理解来说,最基础和重要的部分就是对于文章中词句的理解,本文将主要论述学生在做记叙文阅读时对于词句理解的误区和技巧,并加以举例说明.