公务员考试《申论》最新模拟试题

一、注意事项 1．申论考试,与传统作文考试不同, 是对分析驾驭材料的能力与对表达能力 并重的考试。 2．作答参考时限:阅读资料40分 钟,作答案110分钟。 3．仔细阅读给定的资料,按照后面 提出的“申论要求”依次作答。     

申论最新模拟试题

一、注意事项1.申论考试,与传统作文考试不同, 是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、阅读资料1.最近,粮食涨价的消息接连不断。安徽霍邱的种粮大户老朱前些天告诉记者,他们那里的粮食从春节过后就一直     

公务员考试《申论》最新模拟试题及答案

一、注意事项1．申论考试与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。2．作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3．仔细阅读给定的资料,按申论要求依次作答,答案书写在指定位置。     

海洋的健康是人类发展的大问题——2010年公务员国考申论B卷简析

2010年国家公务员考试将省级以上(含副省级)综合管理类职位与地市级以下综合管理类、行政执法类职位分为两张试卷(本文称A、B卷)进行,纵观首次单独面世的国考申论B卷,感到有很多值得思考的地方。为帮助考生     

《申论》试卷点评

试 卷《申论》试卷:（满分:100分 时限:150分钟） 注意事项: ①作答参考时限:阅读材料30分钟,作答120分钟。 ②仔细阅读给定的材料,按申论要求依次作答。 材料: （1）一个缺水的地方搞渗灌,政府     

《申论》模拟试卷及参考答案

一、注意事项 1．申论考试,与传统作文考试不同, 是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。 2．作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。 3．仔细阅读给定的资料,按申论要     

2010年公务员国考申论A卷简析

2010年国家公务员考试已经结束,纵观申论试卷,笔者感到有很大变化。一、2010年国考申论A卷特点1.形式上:两卷分立,考试更加科学这次考试将省级以上(含副省级)综合管理类职位与地市级以下综合管理类、行政执法类职位分为     

申论最新模拟试题

一、注意事项1、申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料能力与对文字表达能力并重的考试。2、参考时限。阅读资料40分钟,作答110分钟。3、仔细阅读给定的材料,按申论的要求依次作答,答案书写在指定位置。     

申论模拟试题一

一、注意事项1、申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料能力与对文字表达能力并重的考试。2、参考时限,阅读资料40分钟,作答110分钟。3、仔细阅读给定的材料,按申论的要求依次作答,答案书写在指定位置。二、资料1、一般所谓腐败,也即以权谋私,到处皆有,算不上中国独有。有没有中国特     

作答申论试题的资源利用

作答申论试题的基础是对给定资料的正确理解、合理利用,但是许多考生忽略了一个基本问题:到底该利用哪些给定资料?同时,整个申论试卷除给定资料部分提供信息外,题目本身也暗含着可利用的资源,而考生的专业背景也是作答申论试题的有效资源。     

部分省市区公务员联考申论真题解析

【题目要求】“给定资料5”画线部分写道：“我们觉得她是最好的‘中国制造’。”请结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟，以《我所理解的“中国制造”》为题，写一篇文章。要求：（1）自选角度，立意明确；（2）联系实际，不拘泥于“给定资料”；（3）思路清晰，语言流畅；（4）总字数1000—1200字。     

刊中报

上海招录公务员“两高两多”1997年度上海党群机关招录职位共43报名440人，录取比例为1：10．2。此次社会公开招录公务员主要呈现“两高两多”四大特点。“两高”的主要表现为：一是报考人员的总体素质普遍较高。据统计，报考人员中，党团员占73％，30岁以下的占69．1％；全部为大专以上学历；二是机关招录的要求普遍提高。43个职位全部要求具有大专以上学历，有些职位还要求必须有硕士研究生学历；一些机关对外语、计算机等工作能力和工作技能的要求也较高，一些职位要求英语达到六至八级；个别机关招录职位的条件近于苛刻。“两多”则体现…     

申论审题应注意：全、细、准、深

审题是应试最基本、最首要的一项工作,是作答的前提。审题精准,指的是要精确无误了解题意、把握试题要求。确切地说,应试的第一步就是先看考题,通过对考题的审视、思考、分析,了解作答的基本要求,确定作答采用的方式、文体,大致明确作答的中心任务和立意方向,这就是审题。精准审题,是申论解题的金钥匙,应该注意什么呢？     

2014年国家公务员考试申论A卷简析

社会心态问题进入2014年国考省级以上（含副省级）综合管理类职位申论试卷（本文称A卷）,引发了媒体和社会的广泛关注,更叫人们设身处地地从不同方面进行思考。笔者从研究和辅导申论的角度,对试题变化和答题思路进行了简要分析,以供考生参考。试卷变化特点考试时间增加,申论成熟使然。     

试用期员工的沟通管理

案例：小B加入A公司快三个月了,职位是编辑,有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天,部门经理找到人事经理,决定终止小C的试用,理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例,人事经理要通知当事人谈话。     

为民执政就要向水学习 ——2017年国家公务员考试申论B卷简析

树立"人水共存"理念,加强城市水系建设,是2017年国考市(地)级以下职位申论试卷 (本文称 B卷)选题. 如何建设现代美好城市,做好"水"这篇文章,成为社会各界热议的话题. 笔者从研究和辅导申论的角度, 对试卷的命题特点和答题思路作一简要分析, 仅供考生参考.     

申论文章结尾写法

申论文章包括开头、主体、结尾三个基本部分．每个部分都有特定的功能。元代乔梦符提出作文“六字诀”：凤头、猪肚、豹尾。这巧妙地说明文章开头要像风头一样美丽动人．引人注目：中间要像猪肚一样丰满充实．论述充分：结尾要像豹尾一样警策有力．掷地有声。     

公务员考试行测知识要点与训练

（一）例题精讲【例题1】红茶：发酵：保健A.丝绸：染色：收藏B.玉镯：磨制：装饰C.石油：蒸馏：燃烧D.中药：采摘：治病【作答精讲】红茶、发酵、保健三个词的关系是,红茶是经过发酵制成的,红茶可以起保健作用。四个选项中,玉镯、磨制、装饰与给定词的类比程度最恰当,玉镯是经过磨制而制成的,玉镯可以起装饰作用。因此本题选B。不选A,     

浅析人力资源管理信息化的实践——以人力资源信息管理系统为例

随着数据库技术、客户服务器技术的广泛应用．人力资源管理从“数据管理”延伸到“流程管理”。形成了面向员工服务的“员工门户”以及面向人力资源开发与经营的“人力资源管理平台”．从而实现了对人力资源的全方位管理。从人力资源管理的宏观层面出发．采用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据（如薪资福利、招聘、培训、职位管理、绩效管理、个人信息和历史资料）统一管理起来．形成了集中的信息源。     

使用员工7法则

让B级人做A级事 这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就，目的是压担子促成长。让B级人做A级事这种做法既不同于人才高消费．又有别于人才超负荷，比较科学，恰到好处，既使员工感到有轻微的压力．但又不至于感到压力过大，工作职位稍有挑战性，有助于激励员工奋发进取。