陕西：开展窗口单位改进作风专项行动

近日．陕西省人社厅召开全省人社系统视频会．全面安排部署开展全省人社系统窗口单位改进作风专项行动。     

栾川县大力加强干部队伍作风建设

栾川县人社局牢牢把握“三个着力点”大力加强干部队伍作风建设，努力打造作风过硬的人社局干部队伍，不断提升服务水平。     

优服务重规范提效能--威海市人社局扎实推进服务创新发展

人力资源社会保障系统窗口单位是直接面向用人单位和人民群众提供公共服务的平台,是人社部门联系群众的桥梁和纽带。人社系统窗口单位服务质量、服务效率和服务态度的好坏,直接影响党和国家政策的落实,影响人民群众对党和政府的评价与信任。近年来,威海市人社局立足工作实际,拓展服务方式,强化服务做加法,快捷服务做减法,创新服务做乘法,有力推进了服务工作创新发展。     

温县贴心“笔谈”让办事聋哑人满意

党的群众路线教育实践活动开展以来,温县人社局通过开展“窗口单位改进作风百Et专项行动”．切实把转变工作作风．改善服务态度作为切人点,热心为群众办好事．办实事,赢得了群众的称赞。     

广东:整合资源 集中赋能 推动“互联网+人社”高质量发展

近年来,广东省人社厅按照"金保工程二期"总体要求,秉承"全省一盘棋"理念,在全省范围推动纵向省集中、横向一体化,通过集约建设形成全省整合共享的信息大平台,聚集全省数据、应用等资源进行统一"封装"、统一服务输出,为省市人社部门、政府其他部门、社会机构管理服务创新赋能,有效推动广东"互联网+人社"建设。     

江苏:一切为了快办好办

加强系统行风建设的三年,也是江苏加速实施"宽进、快办、严管、便民、公开""人社服务陕办行动"的三年.围绕打造群众满意的人社服务,江苏坚持以人民为中心发展思想,在加强系统行风建设中重点抓快办好办,将全省分散独立的人社信息系统整合为一个互联互通、业务协同、信息共享的"全省人社一体化信息平台系统",以"一窗受理、一网通办"为...     

浙江:以数字化改革为引领重塑人社公共服务

2018年7月,人社部作出全面加强人社系统行风建设的重要决策部署以来,浙江省以"最多跑一次"改革和数字化改革为牵引,人社系统行风建设不断走向深入,全省人社公共服务"优质、高效、智能"的服务理念深入人心,在企业群众中树立起"贴心、便捷、专业"的好口碑.     

濮阳县三项措施提升服务效能

濮阳县人社局紧紧围绕服务民生、保障民生业务职能,制定三项措施,着力提升服务效能。一是以作风转变促效能提升。严格执行请销假制度,实行指纹签到制度,制定《外出人员登记表》,干部职工工作时间外出要严格按照要求进行登记。落实责任追究制度,解决庸懒散慢、服务意识不强等问题,以过硬的纪律作风促进服     

干部队伍作风建设之我见

连日来,创先争优活动在河南省人社系统如火如荼地展开。方城县人社局,不甘落后,勇于争先,在狠抓干部队伍作风建设上,措施得当,成效显著。要实现创先争优的目     

林州市强化服务出实招

林州市人社局以正风肃纪活动为契机，采取有力措施，切实转变作风强化服务。一是认真学习强服务，组织全系统干部职工集中学习17次，学习《八项规定》《六项禁令》、群众路线教育实践活动讲话、纪律规定等文件或讲话21个：同时开展“岗位身份大换位，     

方城县全面开展纪律作风集中整顿月活动

近日,方城县人社局召开"一改双优"暨纪律作风集中整顿月活动动员会,下发《纪律作风集中整顿月活动实施方案》,在全系统开展以"改进作风、严肃纪律、强化责任、提升素质"为主题的纪律作风集中整顿月活动,通过活动进一步增强全系统干部职工的大局、政治、责任、创新、服务、廉洁六种意识。     

开封建设城乡居民参保便民服务示范点

为方便城乡居民参保缴费、领取待遇．开封市人社局创新管理服务方式．在全省率先启动了城乡居民参保便民服务示范点建设工程。开封市人社局联手市农信联社一道组织科技攻关．共同开发了“卡到人、机到村”的商户自助服务系统,在政策咨询、参保登记、     

新密市“四查四放”转作风提效能

党的群众路线教育实践活动开展以来．新密市人社局牢牢把握反对“四风”这个重点．突出服务群众这个着力点．坚持“四查四改”．转作风提效能．树为民务实清廉新形象．     

实施“服务带动”,打响政务品牌——河南省方城县人社局提升服务水平的调查与思考

方城县人力资源和社会保障局在实施"四个带动"以来,突出强化"服务带动",坚持以转变作风,强化意识,提高效能,塑新形象为目标,注重制度规范,注重队伍建设,注重服务细节,注重工作实效,在全市、全省、全国人社系统树起了一面旗帜,成为全市实施服务带动的一个好典型。其做法具有很强的推广借鉴作用。     

现阶段推进党政领导干部作风建设的实施路径探究

作风建设历来是我们党十分重视的工作，它既是群众迫切的要求，也是我们做好本职工作的基础。党的十八大明确指出：“全党必须牢记，只有植根于人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居然思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。”本文在此背景下，结合当前党政领导干部作风建设中存在的一些问题，从个人、教育和制度三个层面上，对现阶段提升党政领导干部作风建设的推进提出了一些建议。     

运用“党建+”思维 打造“六型机关”——新密市人社局基层党建创新案例分析

—、案例实施背景 近年来,河南省新密市人社局坚持紧紧围绕市委“三大主体”工作、“五个体系”建设及人力资源和社会保障中心工作,落实全面从严治党要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,锐意创新,不断探索和深化服务群众、提质增效的载体、方法,将“党建+”思维有效融人中心工作,以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展,落实六项服务制度(岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制),建设“六型人社”(责任人社、效能人社、创新人社、和谐人社、法治人社、廉洁人社).     

栾川县四项措施狠抓工作作风建设

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定．树立良好机关形象．促进人社系统各项事业健康、和谐发展．栾川县人社局采取四项措施狠抓工作作风建设。     

浅析地方党政机关党员干部作风建设

本文从地方党政机关的视角,对党的十八大关于作风建设的要求进行分析,并就自己的学习感悟进行了分享,同时指出地方党政机关党员干部作风建设的重要性和必要性,并就如何加强作风建设从求真务实,改进工作作风;勤俭节约,严谨生活作风和健全服务群众的制度三个方面提出了具体的建议.     

“互联网+”让人社服务更便民

近年来,各级人社部门全面开展信息化建设,大力推进互联网与人社工作深度融合,创新服务方式,提升治理效能,在深化"放管服"改革,更好地保障和改善民生中,发挥了重要作用。建设全国性平台广泛推动"一网通办"为方便群众网上办事"畅行无阻、全网漫游",人社部开通了全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台、全国社保卡服务平台等全国性平台,推动线上服务向全国平台汇聚,并通过平台间的对接,形成跨平台联动,全国“一网通办”的服务格局。     

推进人力资源社会保障统计信息化建设的思考

近年来,河南省人社系统把加强人力资源和社会保障统计信息化建设,作为建设"数字人社"、提高统计能力的重要基础与关键环节来抓,运用信息技术建立了覆盖全省的统计信息系统,依靠现代化手段提高了统计工作效率和质量,为推进"数字人社"建设、促进人社事业科学发展起到了积极作用.