淮滨县全力推进就业工作

《河南省就业促进条例》施行一年多来,淮滨县政府多措并举,全力推进就业工作,取得良好成效。 一是完善就业困难群体帮扶机制。该县人事和社保部门组织开展了“一实名六服务”援助活动．对就业困难人员实行实名制帮扶．并重点援助“零就业家庭”成员就业．确保了该县42户有就业愿望的“零就业家庭”全部就业。二是健全公共就业服务体系。     

北京:就业困难人员可获技能培训

北京市人保局日前发布消息,于2013年元旦、春节期间开展就业援助月活动,援助对象包括"4050"人员、低保人员、困难家庭未就业高校毕业生等,他们可免费获得技能培训。据悉,本次援助活动的受助对象主要是有就业愿望、办理了失业登记或转移就业登记的本市户籍劳动力,包括:"4050"人员、低保人员、残疾人员"、零就业家庭"劳动力"、纯农就业家庭"劳动力、困难家庭的未     

郑州市二七区四步走动态削除零就业家庭

今日．郑州市二七区人社局四步走动态消除零就业家庭。一是及时发现。通过区劳动保障中心、街道（乡镇）、社区（村）三级劳动保障工作人员的定期调查走访．及时发现零就业家庭．及时将其纳人就业困难人员认定范围。做到出现一户、及时登记一户。二是随时登记。在调查摸底基础上建立零就业家庭人员台帐．对零就业家庭做到失业原因、家庭状况、技能特长、培训意向、择业要求清清楚楚．有针对性地开展就业帮扶。三是技能培训。对有接受技能培训意向的零就业家庭成员．及时安排其参加相关专业技术培训．     

驻马店市多措并举持续推进就业再就业工作

驻马店市人社局大力实施就业优先的发展战略,采取积极有效措施,以高校毕业生和零就业家庭就业为重点,多渠道增加就业岗位,千方百计稳定和扩大就业,深入开展全民创业,以创业促进就业,努力保持全市就业局势基本稳定。2012年,全市新增就业人员71596人,下岗失业人员实现再就业30591人,其中就业困难人员实现再就业9726人。一是全面落实就业优惠政策。督促各有关部门认真落实促进就业的各项财税政策,进一步完善机制,降低门槛,简化手续,加大小额     

焦作市人事人才部门对就业困难毕业生开展“援助行动”

面对当前国际金融危机的蔓延、就业形势十分严峻的情况。2008年以来，焦作市人事人才部门多措并举．通过举办80多场毕业生就业招聘会，专项就业指导，使4400多名毕业生走上了就业岗位；采取一对一帮扶的方式．帮助430多名就业困难的毕业生找到了就业岗位。春节临近，该市人事局专门下发文件．要求全市各级人事人才部门采取捐助、走访、吸纳就业多种方式．帮助困难毕业生度过“寒冬”。     

郑州市二七区“三步走”做好就业困难认定工作

近年来．郑州市二七区把做好就业困难人员认定．落实各项就业优惠政策作为工作重点．着力帮扶就业困难人员实现就业。2012年以来，全区共认定就业困难人员531人。     

江苏零就业家庭高校毕业生将由政府保底就业

江苏建立零就业家庭高校毕业生绿色帮扶通道，零就业家庭的高校毕业生将由政府实行保底就业，     

陕西:九类人员可申请就业援助

从2013年1月1日起,《陕西省就业援助办法》正式施行。该办法规定九类人员可认定为就业困难人员,并实施"一人一策"的重点帮扶政策。《办法》明确规定,就业困难人员是指在法定劳动年龄内因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以就业,以及连续失业一定时间仍未就业的人员,包括:1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;2.距法定退休年龄十年以内的登记失业     

千方百计扩大就业

千方百计扩大就业是保障和改善民生的头等大事。今年就业形势依然严峻．工作上不能有丝毫松懈。要继续实施积极的就业政策。中央财政拟投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。2009年到期的“五缓四减三补贴”就业扶持政策延长一年。     

推动充分就业社区创建加强基层公共就业服务——安阳市创建充分就业示范社区的做法与改进建议

自2005年以来,安阳市在全省率先开展了创建充分就业示范社区活动,通过几年来创建活动的开展,截至2009年年底,经过市人力资源和社会保障部门"充分就业社区"考核工作小组严格考核,有77个社区被市里命名为"充分就业社区",其中有42个社区被省人力资源和社会保障厅考核认定为"充分就业社区".全市开展创建充分就业示范社区活动,不断创新创建工作模式,不断健全完善就业服务工作制度,促进失业人员多渠道、多层次实现就业,每年新增就业人员8万多人,安置就业困难人员1.3万多人,城镇登记失业率控制在4%以内,并实现了"零就业家庭",出现一户、安置一户的动态管理机制.     

高校家庭经济困难学生就业帮扶路径探究

对高校家庭经济困难学生的就业帮扶,是阻断贫困代际传递的重要举措,也是社会稳定的重要保障。本文从就业市场供需结构性矛盾、求职创业补贴发放、高校课程设置跟不上市场需求、高校帮扶时间滞后及人手不够、家庭方面、个人方面来分析家庭经济困难学生面临的就业困境及就业帮扶存在的问题。进而提出政府采取措施缓解就业市场供需结构性矛盾、加快求职创业补贴发放、高校开展课程改革、配备就业帮扶专职人员、就业帮扶贯穿全学段、对学生进行心理帮扶、寻求家庭支持、激发个人就业原动力等对策。     

高职院校家庭经济困难毕业生就业问题及对策

就业是大学生面临的重要问题,尤其对于高职院校家庭经济困难的毕业生而言,如何提高其就业率是高校乃至教育主管部门考虑的重要问题.基于此,对高职院校家庭经济困难毕业生就业现状进行分析,阐述其在就业过程中存在的问题,并提出相关的解决对策,以供参考.     

巴中市困难群体就业状况调查与思考

促进困难群体就业,是推动社会整体实现更加充分就业的重要任务,是确保困难群众基本生活有保障、家庭收入有来源,促进社会和谐稳定的重要保证。近年来,巴中市始终坚持把困难群体就业援助帮扶作为保民生的重中之重,强化各级帮扶援助责任,落实困难群体就业目标,将下岗失业的4050人员、领取城市居民最低生活保障且就业困难并失业一年以上的失业人员、城镇     

高校家庭经济困难本科毕业生就业现状研究--以广西A高校为例

高校毕业生就业问题凸显，占全体毕业生约30%的家庭经济困难学生就业问题也不容小觑，本文以广西某高校2014届全体本科毕业生为样本，对家庭经济困难本科生就业问题进行探讨，并试提出建议和意见。     

驻马店市推进就业再就业工作

一是突出抓好高校毕业生就业。认真开展就业指导进校园活动,深入到黄淮学院、驻马店职业技术学院等大中专院校进行就业指导宣讲,引导高校毕业生转变择业观念,科学谋划职业规划,积极到各类企业特别是服务业企业、非公有制企业和中小企业就业。大力扶持高校毕业生自主创业,全面提升高校毕业生就业能力。二是加大困难群体就业帮扶力度。重点关注困难家庭     

大学生就业困难原因分析及指导对策研究

随着高等教育由精英教育向大众化教育转变,大学生面临新的就业形势。本文系统分析了大学生就业困难的原因,并提出了高校就业指导人员在新形势下如何有效做好就业指导工作。     

郑州市金水区多措并举保就业

一是做到“四掌握”。即掌握失业人员的家庭准确地址、联系电话、家庭帮扶需求、个人技能特长。二是做到“三到家”。即技能培训服务送到家、空岗信息送到家、优惠政策送到家。三是做到“二开展”。即定期组织用人单位和失业人员开展座谈会、针对高校毕业生和“4050”人员等就业困难对象开展特色招聘会。     

郑州市二七区构建“一条龙”就业服务体系

2013年以来,郑州市二七区人社局不断改善就业服务水平,建立起了网格排查、针对培训、及时鉴定、推荐就业的"一条龙"就业服务体系,有效地促进了全区就业水平的提高。截至目前,共培训3700多人,帮助其中2800多人实现就业。一是依托网格,加强下岗失业人员、就业困难人员和进城务工人员信息收集,掌握他们文化水平、     

新形势下大学生就业困难的成因及解决对策

经济的迅猛发展使高等教育备受国家与社会关注,大学生就业状况作为衡量高教水平与效果的重要标尺,关系到国家、社会、家庭的和谐与稳定.目前,伴随着高等教育的普及,大学生就业问题日趋严峻,并且在新形势下呈现出新特点,如毕业生人数激增,有效就业岗位少,大学生就业观念与市场错位等.基于此,从就业外部环境与学生自身两方面探析大学生就业困难的成因,并针对就业现状,提出高校缓解大学生就业难问题的解决对策.     

许昌市人社局建立帮扶困难人员就业长效机制

一是实行目标管理．把帮扶就业困难人员就业作为为民办理的十件实事之一．纳入政府目标考核体系．在每季度召开的经济社会新闻发布会上作为重要考核项目．落实目标责任制。